Question

13 баллов!!! Привлекая обществоведческие знания, составьте краткое (из 5–7 предложений) сообщение о заработной плате, используя все приведённые ниже понятия. Оплата трудовых услуг, оклад, объём продукции, премия, квалификация работников, сложность труда.

Answer 1

Ответ:

Директор или человек отвечающий за оплату труда работников, выделяет из бюджета деньги для зарплаты работников.Оклад зависит от обьема продукции, сложности труда для работника и еще может вычисляться из того сколько смен или часов проработал работник.Премия обычно выплачивается работникам за хорошую работу, также за превышение обьема труда. Пример:Работник должен был изготовить 1000 деталей, это его норма, но он изготовил 1500 деталей. Квалификация, каждый год работник обязан подтверждать свою квалификацию, от этого также зависит заработная плата и должность.

Объяснение:

Answer 2

Заработная плата – это важный аспект в экономике, связанный с оплатой трудовых услуг работников. Она определяется на основе оклада, который зависит от объема продукции, выпускаемой предприятием, и квалификации работников. Премии могут быть начислены в зависимости от эффективности и сложности труда, поощряя высокий профессиональный уровень и вклад сотрудников в производственный процесс. Учесть все эти факторы помогает справедливо определить заработную плату, способствуя стабильности и удовлетворенности рабочей силы.