Question

Пример положительного и отрецательного лидера.СРОЧНО ПОМОГИТЕ​

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Положительный лидер - это человек, который сможет повести за собой свою команду, поддерживать в трудную минуту, не падать духом и не позволять этого делать другим; Отрицательный лидер - это человек, который ценит только свои достоинства, не считается с мнением других, ставит себя выше остальных, что совершенно неприемлемо например в командной работе.

Положительные:

Наверное, один из самых важных это Мартин Лютер Кинг. Его борьба за равенство между черными и белыми имела решающее значение. Среди его действий, его многочисленные митинг выделяется перед сотнями тысяч людей в столице Вашингтона.

Махатма Ганди. Этот индусский политик с самого начала продвигал принципы истины и мира, отвергая ненависть и насилие. Именно эти идеалы оставили его в истории. Его смерть от руки убийцы лишь укрепила его легенду.

Отрицательные:

Адольф Гитлер. Мало что можно сказать о том, кто является величайшим отрицательным лидером в истории. Причина миллионов смертей и самой разрушительной войны для человечества, Адольф Гитлер был фюрером, который руководил немцами в попытке завоевать мир в середине 20 века.

Роберт Мугабе. Мугабе воспользовался своим положением, которое предшествовало обретению Зимбабве независимости, чтобы прийти к власти, которую он продержал 30 лет. Его пребывание в должности печально известно пытками оппозиции и его бесхозяйственности, которая привела к разрушительной инфляции. Как будто этого было недостаточно, он накопил огромное состояние, направляя государственные деньги из своей страны в налоговые убежища.

Answer 2

Конечно, вот примеры положительного и отрицательного лидера:

Положительный лидер: Представьте себе лидера, который обладает следующими качествами:

1. Вдохновляющий: Он/она способен вдохновлять свою команду, поднимать ее дух и мотивировать на достижение выдающихся результатов.
2. Доверяющий: Положительный лидер доверяет своей команде и делегирует задачи, позволяя членам команды проявить свой потенциал.
3. Эмпатичный: Он/она понимает потребности и эмоции членов команды, слушает их и предоставляет поддержку в сложных ситуациях.
4. Адаптивный: Лидер способен быстро адаптироваться к изменениям в окружающей среде и принимать обоснованные решения.
5. Эффективный коммуникатор: Он/она ясно и четко общается с членами команды, чтобы убедиться, что все понимают цели и задачи.

Отрицательный лидер: Теперь представьте себе лидера, обладающего следующими негативными чертами:

1. Диктаторский: Он/она принимает решения без учета мнения членов команды и не учитывает их идеи и предложения.
2. Микроменеджмент: Он/она постоянно вмешивается в работу членов команды, не давая им свободы действий и контролируя каждый шаг.
3. Недоверчивый: Отрицательный лидер не доверяет своей команде и часто подозревает их в нечестности или некомпетентности.
4. Неэффективный коммуникатор: Он/она не уделяет внимание обмену информацией и часто неясно выражает свои ожидания, что ведет к недопониманиям и ошибкам.
5. Неинспирирующий: Лидер не способен вдохновить свою команду и часто создает негативную атмосферу, что может привести к недовольству и уходу сотрудников.

Эти примеры помогут вам лучше понять, какие качества и характеристики делают лидера положительным или отрицательным.