Question

Какую роль мы играем в малой группе

Answer 1

Основным типом первичной социальной группы является малая социальная группа Она малочисленна по составу, члены ее объединяются общей деятельностью и находятся в непосредственном личном общении Термин «первичные группы» был введен в социологию американским ученым Ч. Кули. Отличительные признаки этих групп — непосредственный межличностный контакт их членов, характеризующийся высоким уровнем эмоциональности. Эти группы первичны в том смысле, что именно через них индивиды получают первый опыт социального единства. Через первичную группу осуществляется социализация индивидов, освоение ими образцов поведения, социальных норм, ценностей и идеалов. Через нее человек осознает свою принадлежность к определенным социальным общностям. Примером первичных социальных групп являются семья, школьный класс, группа друзей, спортивная команда и т. п.  

Основным типом вторичной социальной группы является большая социальная группа, сформированная для достижения определенных целей, например, политическая партия, крупный производственный коллектив и т. п. Большие социальные группы — это совокупности людей, которых объединяет, как правило, один социально значимый признак (принадлежность к какому-либо вероисповеданию, профессиональная принадлежность и т. п.). Члены большой группы могут никогда не вступать в контакт друг с другом. Это означает, что конкретный член группы никогда не вступает в контакт со всеми членами группы, хотя, несомненно, у него существуют контакты с некоторыми членами группы, которые могут быть весьма интенсивными и широкими по охвату.  

Исходя из выше написанного можно сказать, что они выполняют социальную роль в жизни общества!!!

Answer 2

В малой группе люди обычно играют различные роли, которые могут варьироваться в зависимости от цели, структуры и типа группы. Вот некоторые типичные роли, которые могут быть замечены в малых группах:

1. Лидер: Это человек, который берет на себя ответственность за организацию и направление группы. Он может ставить цели, распределять задачи и обеспечивать общую координацию усилий группы.

2. Инициатор: Человек, который предлагает новые идеи, решения или подходы к решению задач. Он стимулирует обсуждение и способствует активности группы.

3. Координатор: Человек, который помогает согласовывать действия различных членов группы. Он может обеспечивать планирование и выполнение задач, чтобы все работали вместе.

4. Исполнитель: Человек, который активно выполняет задачи и работу, обозначенные группой или лидером. Он может быть ответственен за реализацию и достижение целей группы.

5. Специалист: Человек, обладающий определенными знаниями или навыками, которые могут быть полезны для группы. Он может предоставлять экспертное мнение или помощь в определенных областях.

6. Медиатор: Человек, который помогает разрешать конфликты и способствует сотрудничеству между членами группы. Он старается поддерживать гармоничные отношения и способствовать пониманию между участниками.

7. Критик: Человек, который анализирует и оценивает идеи и предложения. Он может выдвигать критические замечания, чтобы улучшить качество принимаемых решений.

8. Организатор: Человек, который обеспечивает порядок и структуру в работе группы. Он может следить за временем, участвовать в планировании встреч и поддерживать дисциплину.

9. Социальный лидер: Человек, который обладает высокой социальной привлекательностью и влиянием на других членов группы. Он может стимулировать общение и участвовать в установлении позитивной атмосферы.

Важно понимать, что эти роли не жестко фиксированы, и один человек может играть несколько ролей в разное время или ситуации. Кроме того, роли могут меняться со временем, и разные группы могут включать разнообразные комбинации ролей в зависимости от своих уникальных потребностей и задач.