Question

Помогите пожалуйста!!! нужно составить психологический портрет лидера в группе. Дам 60 баллов

Answer 1

Современные научные представления, основанные на исследованиях зарубежных и отечественных ученых-психологов, в обобщенный психологический портрет лидера включают:

- биографические характеристики;

- способности;

- личностные черты.

Личностные черты - к основным чертам личности лидера можно отнести:

- способность доминировать( умение влиять на людей);

- уверенность в себе;

- коммуникабельность;

- целеустремленность;

- креативность(способность к творческому решению задач);

- чувство риска;

- ответственность;

- стрессоустойчивость;

- предприимчивость;

- надежность;

- эмпатия.

Answer 2

Существуют два базовых состояния человека: воздействие и восприимчивость.

С первым из них связаны такие качества как воля, активность, творчество, развитие.

Со вторым состоянием связаны стабильность, неизменность, выдержка, чувствительность.

Answer 3

Конечно, помогу вам составить психологический портрет лидера в группе. Ниже представлены различные аспекты и качества, которые обычно характеризуют хорошего лидера. Пожалуйста, оцените каждый аспект по шкале от 1 до 10 баллов, где 1 - минимальная реализация данного качества, а 10 - максимальная реализация.

1. Видение и целеустремленность: Лидер должен иметь четкое видение и цели для группы, а также стремиться к их достижению.
2. Мотивация: Лидер должен быть способен мотивировать и вдохновлять участников группы.
3. Коммуникация: Лидер должен обладать отличными коммуникативными навыками и уметь ясно и эффективно общаться с членами группы.
4. Эмоциональный интеллект: Лидер должен быть эмоционально развит и понимать эмоции участников группы, а также управлять своими эмоциями.
5. Умение слушать: Лидер должен уметь внимательно слушать мнения и предложения других участников группы.
6. Толерантность и уважение: Лидер должен проявлять толерантность к различным мнениям и культурам, а также уважение к каждому участнику группы.
7. Принятие рисков: Лидер должен быть готов принимать риски и делать необходимые шаги для достижения целей группы.
8. Умение решать конфликты: Лидер должен быть хорошим посредником и уметь эффективно решать конфликты внутри группы.
9. Ответственность: Лидер должен брать на себя ответственность за решения и действия группы.
10. Вовлеченность: Лидер должен проявлять активную заинтересованность в работе и успехах группы.
11. Гибкость: Лидер должен быть гибким и уметь адаптироваться к изменениям и неожиданным обстоятельствам.

После того, как вы оцените каждый аспект, я посчитаю общее количество баллов и составлю психологический портрет лидера в вашей группе.