Question

Кто и почему становится лидером в группе? Какие группы выбирают нас, а какие мы?​

Answer 1

Ответ:

1. Потому что, у нас есть определённые качества которые понравились этой группе(в качестве лидера.

2. Спортивная команда

Школа, кружок и др.

Объяснение:

Answer 2

Ответ:лидером в группе будет обычно тот человек, который сможет направить остальных членов группы в правильное русло

Объяснение:

Answer 3

Вопрос о том, кто и почему становится лидером в группе, является сложным и многогранным. Лидерство в группе может возникать по разным причинам, и оно может быть основано на различных качествах и навыках участников. Давайте рассмотрим некоторые из основных факторов, определяющих лидерство в группе:

1. Компетенция и навыки: Лидер может взойти на эту роль благодаря своей компетентности и умению достигать поставленных целей. Когда участники видят, что кто-то хорошо справляется с задачами и обладает необходимыми навыками, они склонны следовать за таким лидером.

2. Каризма: Некоторые люди обладают каризмой, что делает их привлекательными для других участников группы. Харизматические лидеры способны вдохновлять и мотивировать своих последователей.

3. Эмоциональный интеллект: Лидеры, обладающие высоким уровнем эмоционального интеллекта, хорошо понимают эмоции и потребности других участников группы. Они способны эффективно общаться и устанавливать эмоциональные связи, что помогает им привлечь доверие и поддержку группы.

4. Инициатива и уверенность: Лидеры часто обладают инициативой и уверенностью, чтобы предпринимать действия и принимать решения в сложных ситуациях. Это может привлечь внимание других участников и заставить их следовать за лидером.

5. Авторитет и опыт: Люди могут стать лидерами благодаря своим достижениям, опыту и знаниям в определенной области. Если у человека есть авторитет и уважение со стороны остальных, он может привлечь последователей.

Что касается выбора группы, в которую мы вступаем или присоединяемся, здесь также существуют различные факторы:

1. Общие интересы: Мы часто выбираем группы, где у нас есть общие интересы или цели с другими участниками. Это помогает нам чувствовать себя принимаемыми и связанными с группой.

2. Идентификация: Мы можем присоединиться к группе из-за идентификации с ее ценностями, культурой или мировоззрением. Когда мы чувствуем схожесть с группой, это может повлиять на наш выбор присоединиться к ней.

3. Социальные факторы: Наш выбор группы может быть влиянием наших друзей, семьи или окружающей среды. В социальных сетях и сообществах мы часто привлекаемся к группам через знакомых или рекомендации.

4. Цель и потребности: Иногда мы присоединяемся к группе, чтобы удовлетворить свои потребности в поддержке, помощи или достижении определенных целей. Например, это может быть рабочая команда, где мы можем достигать совместных результатов.

5. Признание и престиж: Некоторые группы имеют высокий статус или престиж в обществе. Присоединение к такой группе может повысить наше самооценка или социальный статус.

Однако стоит отметить, что выбор группы и процессы формирования лидерства могут быть сложными и динамичными, и индивидуальные мотивы могут сильно различаться в разных ситуациях и контекстах.