Question

Составьте схему положения личности в группе

Answer 1

Ответ:

                                            Социальные типы личности

Объяснение:

   Базисный

Понимает и выполняет социально-правовые

моральные нормы.

Модальный

Занимает доминирующее положение в обществе,

группе,общности.

Маргинальный  

Отвергающие определённые ценности и традиции той культуры, в которой эта группа находится, и утверждающая свою собственную систему норм и ценностей.

(Только пиши в строчку)

Answer 2

Схема положения личности в группе зависит от различных факторов, таких как цели группы, характеристики личности, взаимодействие с другими участниками, а также роли, которые личность занимает внутри группы. Вот основные компоненты схемы положения личности в группе:

1. Личность:

   • Характеристики и черты личности, которые влияют на ее взаимодействие с другими участниками группы.
   • Опыт, знания и навыки, которые личность вносит в группу.

2. Цели и задачи:

   • Общие цели и задачи группы, к которым личность может вносить свой вклад.
   • Личные цели и мотивация участника относительно участия в группе.

3. Роли:

   • Формальные роли, определенные организацией или группой.
   • Неформальные роли, которые личность принимает на себя, основанные на ее поведении и взаимодействии с другими участниками.

4. Взаимодействие:

   • Качество взаимодействия личности с другими участниками группы (кооперация, конфликт, лидерство и т. д.).
   • Степень участия в коммуникации и обсуждении групповых вопросов.

5. Восприятие группы:

   • Как личность воспринимает группу и свою роль в ней.
   • Как личность воспринимается другими участниками группы.

6. Влияние:

   • Влияние личности на принятие решений и достижение целей группы.
   • Влияние других участников группы на личность.

7. Адаптация:

   • Способность личности адаптироваться к изменяющимся условиям и ситуациям внутри группы.
   • Гибкость в поведении и ролях в зависимости от потребностей группы.

8. Уровень активности:

   • Уровень активности и участия личности в групповых действиях и процессах.
   • Вклад личности в достижение общих целей и выполнение задач группы.

Значения каждого из этих компонентов могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и типа группы. Схема положения личности в группе может быть динамичной и изменяться со временем и изменением обстоятельств.