Question

В чем заключается пассивная и активная политика государства в области занятости населения?

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Пассивная политики занятости населения - это совокупность мероприятий направленных на сглаживание негативных последствий безработицы. Она, как правило, включает в себя: выплату гарантированного государством пособия по безработице, а по истечении его срока - материальной помощи (социального пособия); выплату доплат  на иждивенцев, а также возможную выдачу недорогих товаров первой необходимости, включая продукты питания; организацию дешевого питания в специальных столовых и т.д. Действие пассивной политики ограничивается безработными.

*  содействие развитию малого бизнеса и самозанятости;

*  ассоциации предпринимателей Государство выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях.

Главная функция государства заключается в том, что оно формирует, определяет, контролирует и регулирует интересы партнеров на рынке труда.

Активная политика занятости - это совокупность правовых, организационных и экономических мер проводимых государством с целью снижения уровня безработицы.

Активная политика занятости носит упреждающий характер, направленный на недопущение негативных явлений, либо их ликвидацию и уменьшение размеров. Действия активной политики распространяется на экономически активное население.

Основными формами активной политики занятости являются:

*  стимулирование создания новых рабочих мест;

*  организация общественных работ;

*  использование гибких форм занятости (неполный рабочий день, рабочая неделя);

*  развитие нестандартных форм занятости (надомничество, совместительство);

*  содействие развитию малого бизнеса и самозанятости.

Последняя форма является наиболее перспективной, т.к. именно развитие малого бизнеса, индивидуального предпринимательства стимулирует развитие частной собственности, развитие предпринимательской активности способствует насыщению рынка товарами и услугами и т.д.

Answer 2

Ответ:

Различают государственную активную и пассивную политику занятости населения. Пассивная политики занятости населения - это совокупность мероприятий направленных на сглаживание негативных последствий безработицы.

Answer 3

Пассивная и активная политика государства в области занятости населения представляют собой разные подходы к регулированию рынка труда и содействию занятости. Они охватывают различные меры и инструменты, направленные на поддержку работников и создание благоприятных условий для занятости.

1. Пассивная политика занятости: Пассивная политика занятости предполагает применение мер, которые оказывают воздействие на рынок труда с целью облегчения негативных последствий безработицы, но не напрямую способствуют созданию новых рабочих мест. Примеры мер пассивной политики:

• Выплата пособий по безработице: Государство предоставляет временные денежные выплаты лицам, потерявшим работу, для поддержания их финансового положения в период поиска новой работы.
• Обучение и переквалификация: Государство может организовывать программы обучения и переобучения для безработных с целью повысить их квалификацию и конкурентоспособность на рынке труда.
• Содействие трудоустройству: Проведение семинаров, ярмарок вакансий и предоставление информации о вакансиях может помочь безработным людям быстрее находить новую работу.

2. Активная политика занятости: Активная политика занятости нацелена на стимулирование экономического роста, создание новых рабочих мест и улучшение квалификации трудовой силы. Она активно влияет на рынок труда, способствуя более эффективной адаптации к изменениям в экономике. Примеры мер активной политики:

• Инвестиции в инфраструктуру: Государство может финансировать проекты по строительству и развитию инфраструктуры, что способствует созданию рабочих мест и спроса на рабочую силу.
• Поддержка предпринимательства: Субсидии, налоговые льготы и другие меры поддержки могут стимулировать создание новых малых и средних предприятий, что, в свою очередь, способствует росту занятости.
• Профессиональное обучение: Проведение программ обучения и подготовки, нацеленных на приобретение актуальных навыков, способствует поднятию квалификации рабочей силы и соответствию её потребностям рынка труда.

Обе политики могут использоваться совместно для достижения баланса на рынке труда и поддержания стабильной занятости населения.