Question

Что понимается под "стилем управления"? а) комплекс деловых особенностей руководителя б) совокупность методов решения проблем управления в) функции управления г) принципы управления​

Answer 1

Ответ:

в)

Объяснение:

но ето не точно может быть и а)

Answer 2

"Стиль управления" обычно относится к подходу и методам, которыми руководитель руководит своей командой, принимает решения и взаимодействует с сотрудниками. Это включает в себя комплекс деловых особенностей руководителя (а), совокупность методов решения проблем управления (б), функции управления (г) и принципы управления (д).

Стиль управления может варьироваться от авторитарного (где руководитель принимает решения самостоятельно и контролирует выполнение задач) до демократического (где решения принимаются коллективно с участием сотрудников). Он также может быть ориентирован на задачи (фокус на достижении целей) или на отношения (фокус на коммуникации и межличностных отношениях).

Стиль управления может влиять на мотивацию, производительность и удовлетворенность сотрудников, а также на общий успех организации. Как правило, эффективные руководители адаптируют свой стиль управления в зависимости от ситуации и потребностей своей команды.