Question

Придумайте один пример конфликта. Желательно чтобы этот пример был из обычной жизнь касался самых простых тем и ситуаций. Выделите и четко сформулируйте субъектов участников конфликта его объекты, этапы развития конфликта и его последствия​

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Разногласия между сотрудниками — самый частый вид конфликтов, с которыми приходится сталкиваться HR-у. Два человека могут невзлюбить друг друга из-за разных взглядов на то, как нужно работать, жить, одеваться. Часто они даже забывают, что послужило причиной войны, но они четко помнят, что нужно задеть коллегу при каждом удобном случае.

Пример: Две сотрудницы выполняли одни и те же функции, но получали разную зарплату. Когда об этом стало известно, та работница, что получала меньше, невзлюбила коллегу и начала холодную войну. У женщины начали исчезать важные документы в самый неподходящий момент. Руководитель не мог понять, что произошло, пока не обратился к охранникам и не просмотрел записи с камер видеонаблюдения.

Answer 2

Конфликт между соседями из-за шума

Субъекты конфликта:

1. Анна - женщина средних лет, работает дома, нуждается в тишине для концентрации.
2. Иван - молодой человек, студент, часто устраивает дома небольшие вечеринки с друзьями.

Объекты конфликта:

1. Тишина и спокойствие внутри дома Анны.
2. Возможность Ивана проводить время с друзьями и организовывать вечеринки.

Этапы развития конфликта:

1. Начальная стадия: Иван устраивает вечеринку в своей квартире. Музыка и громкие разговоры нарушают тишину у Анны. Она обращается к Ивану с просьбой уменьшить громкость, но Иван считает, что это еще приемлемо для вечеринки.

2. Эскалация: Ситуация повторяется несколько раз. Анна становится все более раздраженной и неудовлетворенной. Она пытается разговаривать с Иваном более решительно, но тот продолжает игнорировать ее просьбы.

3. Кульминация: На одной из вечеринок шум становится особенно сильным, и это случается в ночное время перед важным собеседованием Анны. Она выходит к Ивану, выражая свое недовольство и стресс из-за того, что она не может подготовиться к собеседованию.

4. Последствия: Иван реагирует на слова Анны с обидой, но понимает, что конфликт выходит за рамки приемлемого. Он соглашается уменьшить громкость и больше обращать внимание на соседей. Тем не менее, отношения между соседями остаются напряженными, и Анна продолжает испытывать некоторый дискомфорт, беспокоясь о возможных будущих вечеринках.

Этот пример конфликта иллюстрирует, как простая ситуация, такая как шум от вечеринок, может привести к конфликту между соседями, который влияет на их отношения и комфорт проживания.