Вопрос задан 24.06.2023 в 05:14. Предмет Обществознание. Спрашивает Батуева Альбина.

Роль разделения труда в процессе производства​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Голиков Сергей.

Ответ:

1)разделение труда позволяет ускорить производство и улучшить качество производимого товара. 2)Либо производить то,что нужно людям,при том что в сфере производства этого товара довольно низкая конкуренция,либо(если конкуренция в данной сфере высока) предлагать людям наиболее качественные товары за приемлемую цену.

0 0
Отвечает Саутиева Елизавета.

Ответ:

1)разделение труда позволяет ускорить производство и улучшить качество производимого товара. 2)Либо производить то,что нужно людям,при том что в сфере производства этого товара довольно низкая конкуренция,либо(если конкуренция в данной сфере высока) предлагать людям наиболее качественные товары за приемлемую цену.

Объяснение:

МОЖЕШЬ ПЖ ВЫДЕЛИТЬ ЛУЧШИМ ОТВЕТОМ

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Разделение труда играет важную роль в процессе производства и считается одним из ключевых принципов организации рабочих процессов. Этот принцип был впервые сформулирован английским философом и экономистом Адамом Смитом в его знаменитом труде "Исследование о природе и причинах богатства народов" (1776 год). Разделение труда в производстве предполагает, что каждый работник выполняет конкретную специфическую функцию или операцию в процессе производства, вместо того чтобы выполнять весь производственный цикл. Это приводит к следующим важным аспектам:

  1. Эффективность: Разделение труда позволяет работникам стать опытнее и более умелыми в выполнении своих конкретных задач. Это повышает производительность труда и снижает временные затраты на производство товаров или услуг.

  2. Специализация: Каждый работник становится специалистом в своей области, что способствует более высокому качеству и более эффективному выполнению задач. Специализация также позволяет лучше использовать ресурсы и оборудование.

  3. Экономия времени и ресурсов: Разделение труда уменьшает необходимость в переключении между различными видами работ и упрощает обучение новых работников, так как им не приходится осваивать весь производственный процесс.

  4. Масштабы производства: Разделение труда способствует масштабированию производства. Путем разделения сложного процесса на более простые и специализированные операции можно значительно увеличить объем производства.

  5. Снижение издержек: Увеличение производственных масштабов и улучшение эффективности в результате разделения труда способствуют снижению издержек, что может привести к снижению цен на товары и услуги.

Однако разделение труда также имеет свои ограничения и недостатки, такие как потеря мотивации у работников, возможное снижение качества продукции из-за узкой специализации и социальные аспекты, связанные с монотонностью и однообразием труда. Важно сбалансировать разделение труда с учетом эффективности и благополучия работников в организации.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос