Question

Назови основные стадии конфликта. Приведи примеры​

Answer 1

Объяснение:

Стадии конфликта

1. Предконфликтная -

2. Непосредственно конфликт -

период, в котором конфликтующие

недоверие и отсутствие уважения к

стороны оценивают свои

ресурсы, прежде чем решиться

на агрессивные действия или

отступить

противнику;

согласие невозможно

3. Эскалация конфликта -

4. Разрешение конфликта -

это разрастание конфликта,

это решение его участников о

которое, как правило,

сопровождается увеличением

количества участников

конфликта

прекращении единоборства;

устранение причин конфликта;

разрешение может быть частичным

или полным

Answer 2

Конфликт - это процесс, включающий в себя несколько стадий, которые могут развиваться в зависимости от характера конфликта и вовлеченных сторон. Основные стадии конфликта включают в себя:

1. Накопление конфликтной напряженности:

   • Этап, на котором начинают накапливаться разногласия и недовольство участников конфликта.
   • Пример: В офисе два сотрудника начинают испытывать недовольство друг к другу из-за разногласий в методах работы.

2. Эскалация конфликта:

   • Конфликт начинает усиливаться, стороны проявляют более яркие эмоции и агрессию.
   • Пример: В результате нескольких споров сотрудники начинают громко выражать свою недовольство и взаимно обвинять друг друга.

3. Пик конфликта:

   • На этой стадии конфликт достигает своего максимального напряжения, и конфликтующие стороны часто теряют контроль над собой.
   • Пример: Возможен физический конфликт между сотрудниками после острого спора.

4. Декомпенсация:

   • На этой стадии конфликт может начать разрешаться, поскольку стороны осознают, что текущая ситуация недопустима.
   • Пример: Сотрудники осознают, что конфликт наносит вред работе и начинают размышлять о его разрешении.

5. Разрешение конфликта:

   • Этап, на котором стороны работают над разрешением конфликта и поиске компромиссных решений.
   • Пример: Сотрудники садятся вместе, обсуждают свои разногласия и находят способы решения конфликта.

6. Завершение конфликта:

   • Конфликт завершается, и стороны могут вернуться к нормальному режиму работы или взаимодействия.
   • Пример: Сотрудники заключают мирное соглашение и начинают снова нормально сотрудничать.

Эти стадии конфликта могут развиваться по-разному и не всегда проходят все этапы. Разрешение конфликта может также достигаться с разной степенью успешности в зависимости от усилий сторон и методов, которые они используют для разрешения конфликта.