Question

В классе и дома 1. Выскажи своё мнение, справедливо ли утверждение:Чем выше статус, тем больше ролевая свобода».​

Answer 1

Ответ:

Люди с низким социальным статусом, зачастую, не имеют права и возможности выбирать себе жизненные роли по своему усмотрению. Они должны соответствовать и вписываться в тот стандарт ролей, который для них определяют люди с более высоким социальным статусом.

Например, подчиненный не может вести себя на работе как ему самому вздумается, приходить когда захочется, выглядеть как он сам сочтет нужным и отдавать распоряжения другим сотрудникам. Имеется четко определенная роль, которую он должен играть, и рамки этой роли устанавливает его руководитель, в данном случае человек с более высоким социальным статусом.

Тогда как руководитель более свободен в своем выборе - он может играть роль и начальника самодура, вечно орущего без повода, и строгого, но справедливого наставника, и даже доброго друга, который хотя и начальник, но не считает себя выше и умнее своих подчиненных. Т.е. руководитель свободен выбирать в данном случае подходящую для себя роль, а вот подчиненный сам не выбирает, он лишь соглашается (или не соглашается) на тот вариант, который выбрал (или даже навязал) ему работодатель.

Ролевая свобода - эта максимально возможная свобода выбора своих ролей в этой жизни. Т.е. максимально большой возможный выбор своего собственного поведения и реакций на внешние события. Чем ниже социальный статус человека, тем меньше у него выбор вариантов своего поведения, ибо он должен соответствовать условиям, которые ставят люди более высокого социального статуса.

Чем выше социальный статус, тем меньше "начальников", указывающих человеку что и как он должен делать. Соответственно и свободы в поведении и решениях гораздо больше, нежели у простых, нестатусных людей.

Объяснение:

Answer 2

Утверждение "Чем выше статус, тем больше ролевая свобода" можно рассматривать с разных точек зрения, и оно зависит от контекста и социокультурной среды. Вот несколько аспектов, которые следует учесть:

1. Социальный контекст: В некоторых обществах и культурах статус может предоставлять большую ролевую свободу. Например, в демократических обществах, где равенство перед законом и права человека защищены, статус не ограничивает ролевую свободу в такой степени, как в обществах с явными иерархическими структурами.

2. Экономический статус: Высокий экономический статус может предоставить больше возможностей для выбора ролей и жизненного стиля. Люди с более высоким доходом могут себе позволить больше в плане образования, развлечений, путешествий и других аспектов жизни.

3. Образование: Образование также может повысить ролевую свободу, поскольку оно расширяет кругозор и дает больше возможностей для карьерного и личностного развития. Люди с образованием могут более осознанно выбирать свои роли в обществе.

4. Социальные ожидания: Несмотря на статус, существуют социальные ожидания и нормы, которые могут ограничивать ролевую свободу. Например, некоторые профессии могут предполагать определенные обязанности, которые несмотря на статус, могут ограничивать выбор ролей.

В целом, степень ролевой свободы зависит от множества факторов, включая социокультурный контекст, экономический статус, образование и личные предпочтения. Нельзя однозначно утверждать, что чем выше статус, тем больше ролевая свобода, поскольку это утверждение слишком упрощено и не учитывает множество вариаций в жизни людей.