Question

Эффективность как человеческий фактор. написать чем это связано и в чем помогает по жизни​

Answer 1

Ответ:

Эффективность – это результат самоорганизации жизни таким образом, что она полностью устраивает человека. Обычно эффективность личности связывают с её трудовой деятельностью, профессиональными и финансовыми достижениями, хотя, по мнению психологов, эффективность не менее важна и семейной жизни, и в общении с друзьями и родственниками. Если говорить об эффективности в работе, то можно привести следующий пример. В случае, когда женщина хорошо зарабатывает и может позволить оплатить уборку своего жилья, то ей нет смысла тратить свое время на это. Гораздо разумнее будет нанять клининговую службу или домработницу. Да она потратит на нанятый персонал деньги, но если она за это время зарабатывает больше, то это однозначно эффективно. То же самое касается и мужчин, которые в состоянии оплатить услуги ремонтников, а не тратить свое время на бытовые проблемы. Еще одним примером, который затрагивает и семейную и рабочую сферу может быть такая ситуация, когда в семье достаточно часто болеет ребенок и женщина сама или поочередно с мужем вынуждена уходить на больничный. При этом для выполнения рабочих обязанностей приходится выделять иное время (по вечерам, в выходные дни), а значительная часть заработанных денег одного из родителей уходит на лекарства для ребенка. Данная ситуация неэффективна, так как страдают все стороны – ребенок постоянно болеет, трудовая деятельность родителей так или иначе в чем-то проседает из-за вынужденных пропусков, материальное положение семьи в целом ухудшается.

Объяснение:

Answer 2

Эффективность, как человеческий фактор, связана с способностью человека справляться с задачами и достигать поставленных целей с наименьшими затратами времени, энергии и ресурсов. Она играет важную роль в различных аспектах жизни и может принести множество пользы. Вот как эффективность связана с человеком и как она помогает в разных сферах жизни:

1. Работа: В мире бизнеса и карьеры, эффективность является ключевым фактором успеха. Эффективные сотрудники могут выполнять больше задач за меньшее время, что повышает производительность и способствует карьерному росту. Она также позволяет улучшать качество продукции и услуг, что важно для конкурентоспособности компаний.

2. Личное время: Эффективное управление своим временем помогает человеку более балансировать работу, личную жизнь и отдых. Это способствует снижению стресса, улучшению отношений и общего качества жизни.

3. Образование: Эффективные методы обучения позволяют быстрее и глубже усваивать знания. Это важно как в учебной среде, так и в самообразовании. Человек, способный эффективно учиться, имеет преимущество в приобретении новых навыков и знаний.

4. Здоровье: Эффективные привычки ведения здорового образа жизни, такие как регулярная физическая активность и здоровое питание, помогают предотвращать болезни и поддерживать физическое и эмоциональное благополучие.

5. Финансы: Эффективное управление финансами, включая бюджетирование и инвестирование, позволяет добиваться финансовой стабильности и накоплений.

6. Межличностные отношения: Эффективное общение и умение разрешать конфликты способствуют укреплению отношений с другими людьми и снижению конфликтов.

7. Саморазвитие: Эффективное саморазвитие и самоменеджмент помогают личному росту, улучшению навыков и достижению личных целей.

В целом, эффективность - это способность человека делать то, что нужно, лучше, быстрее и с меньшими усилиями. Она способствует повышению производительности и качества жизни, и она может быть развита через обучение, практику и усовершенствование личных навыков.