Question

Социальные выплаты плюсы и минусы быстрее пожалуйста ​

Answer 1

Ответ:

«Прямые» выплаты из ФСС не означают, что документы необходимо подавать в это учреждение. Документы, как и раньше, подаются через работодателя. И он уже передаёт их в ФСС на всех своих сотрудников. Именно этот момент имеет как плюсы, так и минусы. С одной стороны, сотруднику удобно подавать документы через работодателя. Иначе подача документов, например, для оплаты больничного может стать проблематичной: придётся подтверждать трудовые отношения, стаж работы, показывать заработок в двух предшествующих годах. А тем, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком, предоставлять, например, приказ о предоставлении отпуска. Т.е. однозначно пришлось бы повозиться с документами. При подаче через работодателя, с одной стороны, для самих сотрудников нет таких сложностей с документами. Работодатель всё сделаем сам. С другой стороны, как и раньше, все проблемы могут идти именно от работодателя: не отправил вовремя документы, совсем их не отправил документы, и вообще исчез с этими документами. Если две первые проблемы ещё можно решить, то в последнем варианта придётся всё восстанавливать в суде. Т.е. прямые выплаты всё равно полностью не защищают сотрудников от недобросовестных работодателей.

Сроки выплат. В переходный период, конечно, возможны задержки выплат. А вот что потом? На работодателя можно хоть как-то воздействовать через ФСС (другой вопрос, что компенсацию за задержку выплаты пособий можно получить только при наличии судебного решения). А как воздействовать на ФСС, если вдруг закончатся деньги? В аналогичной ситуацией с соц.защитой, когда под конец календарного года заканчиваются деньги на пособия, приходится только ждать.

Решение вопросов по расчёту пособия. Эти вопросы должны решаться проще для получателей пособий. Если раньше, чтобы проверить что насчитал работодатель, нужно было обращаться в ФСС для проведения проверки, то при «прямых» выплатах расчёт пособия можно посмотреть в личном кабинете. И, конечно, количество ошибок при выплате пособий самим ФСС должно быть в разы меньше, чем когда расчётом и выплатой занимались бухгалтеры работодателей.

И ещё из положительного: работодателю «прямые» выплаты действительно удобнее. Если раньше декретницы могли стать обузой (деньги на них найти, за возмещение в ФСС обратись), то теперь ничего этого делать не нужно. Только документы передать в ФСС (причем в электронном виде). Это значит, что уйдут в прошлое ситуации, когда работодатель не мог выплатить пособие из-за особенностей своих финансовых проблем.

Несмотря на то, что переход на «прямые» выплаты не лишен своих недостатков, тем не менее, это шаг в направлении того, чтобы все трудоустроенные родители могли получить свои деньги, которые положены им по закону.

Answer 2

Социальные выплаты – это денежные средства или иные пособия, предоставляемые государством для поддержки граждан в различных сферах жизни. Рассмотрим плюсы и минусы социальных выплат.

Плюсы социальных выплат:

1. Снижение бедности: Социальные выплаты помогают снизить уровень бедности, обеспечивая гражданам дополнительные финансовые ресурсы для удовлетворения основных потребностей.

2. Социальная справедливость: Выплаты предназначены для уменьшения социальных неравенств и обеспечения равенства возможностей для всех слоев общества.

3. Поддержка уязвимых групп: Социальные выплаты направлены на поддержку наиболее уязвимых групп населения, таких как малообеспеченные семьи, пенсионеры, инвалиды и дети.

4. Стимулирование экономики: Выплаты могут способствовать стимулированию экономики, поскольку люди, получающие дополнительные средства, могут увеличивать свой потребительский спрос.

5. Поддержка в кризисные периоды: Социальные выплаты предоставляют финансовую поддержку людям в периоды экономических кризисов, болезни или других трудностей.

Минусы социальных выплат:

1. Финансовая нагрузка на государство: Постоянные социальные выплаты могут создавать значительную финансовую нагрузку для государства, особенно если оно не может обеспечить устойчивый источник финансирования.

2. Риск злоупотреблений: Существует риск злоупотреблений социальными выплатами, когда люди пытаются получить эти пособия незаконным образом или преувеличивают свои потребности.

3. Отсутствие мотивации к трудовой активности: Некоторые критики утверждают, что постоянные социальные выплаты могут подорвать мотивацию людей к трудовой активности, так как они могут полагаться на пособия, не стремясь искать работу.

4. Неравномерное распределение: В ряде случаев социальные выплаты могут распределяться неравномерно, и часть нуждающихся граждан может оставаться без должной поддержки.

5. Бюрократические сложности: Процесс получения социальных выплат иногда может быть сложным и времязатратным из-за бюрократических процедур и требований.

В целом, социальные выплаты играют важную роль в обеспечении социальной справедливости и поддержке населения, однако их эффективность зависит от правильной реализации и сбалансированности в системе социального обеспечения.