Вопрос задан 17.06.2023 в 04:58. Предмет Обществознание. Спрашивает Харьков Андрей.

Какое должно быть отношение между подчинённым и начальником при сорре?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Андреевский Андрей.

Ответ:

Человек бы сразу не бросился извинятся, но я думаю что можно взять за аспект тот факт что должностные классы не такие уж равные.

Объяснение:

0 0
Отвечает Девятова Екатерина.
Я считаю, что подчинённый и начальник это два абсолютно одинаковых человека!У каждого человека должно быть уважение, даже если произойдёт конфликт у двух разных личностей, то личность ниже не должна увидаться и бросаться в ноги, а спор должен разрешиться на одинаковом и справедливом уровне!
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Отношение между подчинённым и начальником при СОРРЕ

Отношение между подчинённым и начальником при СОРРЕ (системе оперативно-розыскных и розыскных мероприятий) должно быть профессиональным и основываться на взаимном уважении и доверии. В СОРРЕ подчинённые выполняют указания и инструкции начальника, а начальник отвечает за организацию и контроль работы подчинённых.

Основные принципы отношений между подчинённым и начальником в СОРРЕ:

1. Взаимное уважение: Подчинённый и начальник должны уважать друг друга как профессионалов и учитывать их опыт и знания. 2. Доверие: Начальник должен доверять подчинённому и давать ему возможность самостоятельно выполнять свои обязанности. Подчинённый, в свою очередь, должен заслужить это доверие своей компетентностью и ответственностью. 3. Чёткость и ясность: Начальник должен чётко и ясно формулировать свои требования и инструкции, а подчинённый должен их понимать и выполнять. 4. Открытость к обратной связи: Подчинённый имеет право высказывать свои мнения и предложения начальнику, а начальник должен быть открыт к обратной связи и готов рассмотреть их. 5. Справедливость: Начальник должен быть справедливым в своих решениях и оценках, а подчинённый должен соблюдать правила и нормы работы.

Важно отметить, что отношения между подчинённым и начальником в СОРРЕ могут различаться в зависимости от конкретной организации и её внутренних правил и процедур. Однако, вышеперечисленные принципы являются общими и важными для эффективной работы в рамках СОРРЕ.

Надеюсь, эта информация была полезной! Если у вас есть ещё вопросы, я с удовольствием на них отвечу.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос