Question

2.Какую роль играет государство в регулировании рынка труда?

Answer 1

Ответ: Роль государства как субъекта отношений на рынке труда двояка.

Объяснение:С одной стороны, государство - выразитель общенациональных интересов, гарант соблюдения трудового законодательства и институт смягчения внутренних рыночных противоречий, негативных последствий работы свободного рыночного механизма.

Answer 2

Государство играет важную роль в регулировании рынка труда. Его задачей является создание и поддержание равновесия между интересами работников и работодателей, а также обеспечение справедливости и социальной защиты на рынке труда. Ниже перечислены основные роли и функции государства в этой области:

1. Законодательство о труде: Государство устанавливает нормы и правила, регулирующие рабочие отношения. К таким нормам относятся минимальные заработные платы, рабочие часы, правила охраны труда, равноправие на рабочем месте и другие права и обязанности работников и работодателей.

2. Создание и поддержка институциональных механизмов: Государство создает органы и институты, ответственные за регулирование рынка труда. К ним относятся министерства, ведомства, комиссии и агентства, которые разрабатывают политику в области труда, надзирают за ее соблюдением, разрешают трудовые споры и предоставляют услуги по поиску работы и поддержке безработных.

3. Регулирование коллективных переговоров: Государство создает законодательные и институциональные рамки для проведения коллективных переговоров между работниками и работодателями или их представителями. Это позволяет устанавливать условия труда, включая заработную плату, рабочие часы, отпуска и другие льготы через взаимное согласие сторон.

4. Регулирование безработицы: Государство разрабатывает и осуществляет политику по борьбе с безработицей, предоставляя пособия по безработице, программы поддержки при поиске работы, обучение и переквалификацию безработных, а также создание рабочих мест через государственные инвестиции и стимулы для предприятий.

5. Защита прав работников: Государство обеспечивает защиту трудовых прав работников, включая право на равную оплату, равные возможности, безопасные и здоровые условия труда, отпус