Question

А8. Чем отличается один народ от другого? 1) Занятиями людей2) Традициями, фольклором3) Устройством государства4) РелигиейА9. Деловое общение характеризуется:1) Соблюдением этикета2) Дружеским тоном общения3) Неформальным поведениемА10. Причиной наиболее острых конфликтов, перерастающих межличностные отношения, являются: 1) Противоположные интересы2) Эмоциональные барьеры3) Моральные барьеры4) Различное положение в обществеА11. Верны ли суждения о групповых нормах:а) групповые нормы существуют только в формальных группах;б) групповые нормы могут различаться в разных группах?1) Верно только а2) Верно только б3) Оба суждения верны4) Оба суждения неверныА12. Верны ли суждения об общении:а) главным в общении является передача информации;б) основным средством общения является речь?1) Верно только а2) Верно только б3) Оба суждения верны4) Оба суждения неверны А13. Правилами доброго поведения называют:1. Мораль2. Инстинкт3. Закон4. ЭтикуА14. Сочувствие другим людям – это:1. Мораль2. Обман3. Сострадание 4. ЖалостьА15. Верно ли, что:а) смелость – врождённое качество;б) смелость воспитывается1) Верно только а2) Верно только б3) Оба суждения верны4) Оба суждения неверны

Answer 1

Ответ:

8. 2

9. 1

10. 3

11. 2

12. 3

13. 1

14. 3

15. 2

Ответы правильные 100%

Объяснение:

Answer 2

Ответ:

1421123432

Объяснение:

Answer 3

А8. Один народ отличается от другого по следующим характеристикам:

1. Занятиями людей: Различные народы занимаются разными видами работы и имеют свои традиционные ремесла и профессии.
2. Традициями, фольклором: Каждый народ имеет свои уникальные традиции, обычаи, культуру и фольклор, включая музыку, танцы, ремесла, одежду и праздники.
3. Устройством государства: Различные народы имеют разные системы правления, политические структуры и организацию общества.
4. Религией: Разные народы исповедуют разные религии или имеют свои уникальные верования и духовные традиции.

А9. Деловое общение характеризуется:

1. Соблюдением этикета: В деловом общении важно соблюдать определенные нормы и правила поведения, такие как вежливость, уважение и профессионализм.
2. Дружеским тоном общения: Хотя деловое общение обычно формально, в некоторых случаях может быть присутствовать дружеский тон и непринужденность.
3. Неформальным поведением: Деловое общение может быть неформальным в некоторых ситуациях, особенно при работе в небольших командах или среди коллег, которые хорошо знакомы друг с другом.

А10. Причинами наиболее острых конфликтов, перерастающих межличностные отношения, могут быть:

1. Противоположные интересы: Когда интересы людей противоречат друг другу и не могут быть удовлетворены обеими сторонами, возникают конфликты.
2. Эмоциональные барьеры: Различия в эмоциональном восприятии, коммуникации и выражении чувств могут привести к конфликтам.
3. Моральные барьеры: Различия в моральных ценностях и убеждениях могут вызвать конфликты, особенно если они касаются основных принципов и убеждений людей.
4. Различное положение в обществе: Н