Question

Описать социальные роли человека в семье и трудовом коллективе

Answer 1

Ответ:

Роли в трудовом коллективе разделяются на:  

1.координатора- того, кто обладает  наибольшими организаторскими способностями и может руководить.

2.генератора идей- того, кто вырабатывает идеи, может выдвинуть решения проблем, но неактивен и несобран.

3.контролера –того, кто умеет оценивать идеи.

4.шлифовщика – того, кто может взглянуть на проблему широко и связать ее с другими проблемами.

5.энтузиаста-того,кто очень активен и стремится к цели.

6.искателя удобств - того. кто является посредником.

7.исполнителя-того, кто выполняет идеи других, ему необходимо руководство.

8. помощника -того, кто готов к второстепенной роли , но оказывает помощь другим.

Роли в семье разделяются на:  

1.сексуального партнера- основной роли, ради чего заключается брак.При этом под запретом находятся физические и духовные измены.

2.кормильца и домохозяйки- муж должен обеспечивать минимум прожиточных средств. Кормилец должен приносить больше денег в семью.

Жена должна обеспечить комфорт в семье.

3. социального партнера-того, кто общается с родными и близкими, принимает гостей, ремонтирует квартиру, обычно этим занимаются оба супруга.

4.воспитателя – того, кто занимается воспитанием детей, обычно это делают оба супруга.

5. ответственного по уходу за младенцем-того, кто ухаживает за совсем маленькими детьми, обычно это жена.

Answer 2

Социальные роли человека в семье и трудовом коллективе варьируются в зависимости от культурных, общественных и индивидуальных факторов. Однако, я могу предоставить общую характеристику типичных социальных ролей в этих двух контекстах.

Семья:

1. Родители: обычно матери и отцы в семье выполняют роль родителей, заботясь о воспитании и благополучии детей. Они обеспечивают физическое, эмоциональное и психологическое благополучие своих детей.
2. Дети: дети в семье играют роль учеников и зависят от родителей для обучения, защиты и поддержки. Они обычно берут на себя более пассивную роль и осуществляют рост и развитие под руководством родителей.
3. Супруги: мужья и жены играют важную роль в создании и поддержании семейных отношений. Они делят обязанности, связанные с финансами, бытом, воспитанием детей и принятием совместных решений.
4. Родственники: бабушки, дедушки, братья, сестры и другие родственники могут выполнять различные роли в семье, такие как наставники, опекуны или провайдеры поддержки.

Трудовой коллектив:

1. Руководитель: руководитель или менеджер играет ключевую роль в организации или команде. Он принимает решения, устанавливает цели, руководит и координирует деятельность коллектива, обеспечивает мотивацию и поддержку для достижения результатов.
2. Работники: сотрудники выполняют разнообразные задачи и функции, связанные с производством, обслуживанием клиентов, административной работой и другими областями. Они работают в команде, сотрудничают, обмениваются знаниями и опытом, чтобы достичь общих целей организации.
3. Специалисты: в коллективе могут быть специалисты, которые обладают экспертизой в определенных областях и отвеч