Question

Какие виды заработной платы?

Answer 1

 за трудовое участие в сверхурочное и ночное время;  за работу в период праздничных и выходных дней;  за стаж и выслугу лет;  за работу в пустынных, высокогорных, безводных и полярных районах;  за вредные условия.

Answer 2

Ну вообще есть только два вида: сдельная и почасовая

Answer 3

Существует несколько видов заработной платы, которые могут различаться в зависимости от страны, отрасли и типа работы. Вот некоторые из них:

1. Фиксированная заработная плата: это базовая сумма, которую работник получает за определенный период времени (обычно месяц или год), независимо от количества отработанных часов.

2. Почасовая оплата труда: в этом случае заработная плата определяется на основе количества отработанных часов. Работники получают определенную ставку за каждый час работы.

3. Заработная плата с учетом производительности: в этом случае заработная плата зависит от эффективности и результативности работы. Работник может получать дополнительную премию или бонус в зависимости от достижения определенных целей или показателей производительности.

4. Комиссионные: это форма заработной платы, которая основывается на проценте от продаж или сделок, совершенных работником. Чем больше продаж, тем выше заработок.

5. Премии и бонусы: это дополнительные выплаты, которые могут быть предоставлены работнику за достижение определенных результатов, превышение ожидаемых показателей или за особые достижения.

6. Сверхурочные и дополнительные часы: работник может получать дополнительную оплату за работу в сверхурочное время или за работу в выходные и праздничные дни.

7. Система акций или опционов: в некоторых компаниях работники могут получать возможность приобретения акций компании по льготной цене или получать опционы на покупку акций в будущем.

Комбинация этих видов заработной платы может использоваться в зависимости от политики компании и условий трудового договора.