Question

СРОЧНООООО!!!ОПИСАНИЕ ВНЕШНЕГО ВИДА ЧЕЛОВЕКА В ДЕЛОВОМ СТИЛЕ ПЛИЗЗЗЗЗ!!!! ​

Answer 1

Ответ:

Деловой костюм, чемодан, чёрные очки

Answer 2

Ответ:

идет такая цаца в пиджаке  в галстуке с усталой улыбкой с тяжелым чемоданом и с телефоном в руке

Объяснение:╬╬

Answer 3

Определение внешнего вида человека в деловом стиле представляет собой важный аспект описания в рабочем контексте. Это может потребоваться для официальной документации, идентификации личности или других деловых целей. Для такого описания вам нужно учесть следующие аспекты:

1. Фамилия, имя, отчество: Укажите полное имя человека с учетом их фамилии, имени и отчества, если оно используется.

2. Пол: Определите пол человека как "мужской" или "женский".

3. Возраст: Укажите возраст человека, если это известно.

4. Рост: Опишите рост человека в сантиметрах или футах.

5. Телосложение: Укажите телосложение человека, используя слова, такие как "стройное", "среднее", "крепкое".

6. Цвет волос: Определите цвет волос как "русые", "темные", "светлые" и так далее.

7. Длина волос: Укажите длину волос как "короткие", "средней длины", "длинные" и т.д.

8. Цвет глаз: Укажите цвет глаз как "голубые", "карие", "зеленые" и так далее.

9. Особые приметы: Если есть выдающиеся особенности, такие как шрамы, родинки, татуировки или другие узнаваемые черты, укажите их.

10. Одежда: Если это имеет значение, опишите, что человек носит, чтобы сделать описание более полным.

11. Обувь: Укажите тип и цвет обуви.

12. Аксессуары: Если у человека есть аксессуары, такие как очки, ювелирные изделия и т.д., укажите их.

Пример описания внешнего вида человека в деловом стиле:

"Иванов Иван Петрович, мужчина средних лет, высокого роста (около 180 см), среднего телосложения. Имеет короткие темные волосы, карие глаза. На лице отсутствуют выдающиеся особенности. В момент описания он одет в черный деловой костюм с голубой рубашкой и галстуком. На ногах носит черную кожаную обувь. Без видимых аксессуаров или украшений."

Помните, что точность и подробность описания могут быть критически важны в деловом контексте, особенно если оно связано с идентификацией личности или безопасностью.