Question

Что понимается под понятием «Организационная культура»?

Answer 1

Под понятием понимается система коллективного разделяемых ценностей, символов, убеждений, образцов поведения членов организации

Answer 2

Организационная культура - это система ценностей, поведенческих норм и убеждений, которые существуют внутри организации и влияют на то, как работники взаимодействуют друг с другом и как они относятся к своей работе. Это может включать в себя такие аспекты, как общие цели и ценности, методы коммуникации, стиль руководства, степень участия сотрудников в принятии решений, а также принятые нормы поведения и ожидания относительно эффективности и результативности работы.

Организационная культура может иметь глубокое влияние на производительность и успех организации, поскольку она определяет, как работники себя ведут и как они взаимодействуют друг с другом и с клиентами. Хорошо разработанная организационная культура может помочь привлечь и удержать высококвалифицированных сотрудников, улучшить командный дух, повысить уровень эффективности и доверия, а также сократить текучесть кадров.