Question

Рекомендательное письмо для генерального директора (раздел: Деловое общение, этика, кадровое дело). Помогите кто сможет, не знаю как составить. Заранее спасибо.

Answer 1

Рекомендательное письмо

  

     Иванов Иван Иванович является Генеральным директором компании с 2012 г. За время работы проявил себя грамотным руководителем с деловым подходом. Настойчивый, целеустремленный, строгий, требовательный, пунктуальный, с неординарным мышлением. Сумел построить работу компании таким образом, что показатели прибыли увеличились в разы. Внес существенные поправки в учетную политику, пересмотрел условия договоров с поставщиками в нашу пользу, всегда принимает участие во всех проверках компании, успешно разрабатывал и претворял в жизнь новые проекты.

     Как главный бухгалтер, могу отметить, что Иван Иванович очень хорошо ориентируется в финансовой отчетности, в налогообложении, в калькуляции. Оперативно решает все вопросы, связанные с административной частью. Лично курирует сайт компании, так как от этого зависит успех всего предприятия. В прошлом году по результатам работы наша компания получила Международную премию «Лучший налогоплательщик 2015 года». Кроме того, компания имеет благодарственные письма от Управы района Якиманка и от постоянных заказчиков.

      Как личность, Иван Иванович очень интересный человек, с богатым жизненным опытом и чувством юмора. Спортсмен, ведет здоровый образ жизни, имеет награды в велоспорте и плавании.

        В дальнейшем, я желаю ему творческих успехов!

Главный бухгалтер  Мусина Евдокия Романовна.

Или второй вариант:

Рекомендательное письмо

 

         Иванов Иван Иванович работает в компании ООО «Фунтик и Ко» в должности Генерального директора с 18.10.2012 г. по настоящее время. За время работы, как профессионал, проявил себя с самой лучшей стороны. Только за первый год работы, увеличил выручку компании на 30% и в дальнейшем показывал очень хорошие результаты по прибыли. Параллельно с основной работой занимался разработкой новых проектов, предоставлял полные, развернутые бизнес-планы. Иван Иванович сумел четко выстроить структуру работы персонала, сплотить коллектив в «единое целое». По результатам работы 2015 г. компания «Фунтик и Ко» удостоена Международной премии «ЛУЧШИЙ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК ГОДА». Также он самостоятельно и успешно проводит деловые переговоры как с партнерами по бизнесу, так и с проверяющими органами. Цели и стратегии компании соответствуют самому высокому уровню.

     Нам очень жаль, если Иван Иванович примет решение поменять работу. В этом случае остается только пожелать ему больших успехов в работе и отрекомендовать его с самой лучшей стороны.

Инспектор отдела кадров Овражная Галина Дмитреевна.

Answer 2

Конечно, я могу помочь с написанием рекомендательного письма для генерального директора. Важно помнить, что такое письмо должно быть информативным, конкретным и положительным. Вот примерный шаблон:

[Ваше имя] [Ваша должность/статус] [Название вашей компании/организации] [Адрес] [Город, почтовый индекс] [Электронная почта] [Контактный номер]

[Дата]

[Имя генерального директора] [Название компании/организации] [Адрес] [Город, почтовый индекс]

Уважаемый/Уважаемая [Имя генерального директора],

Я обращаюсь к вам с рекомендательным письмом для [имени сотрудника], который(ая) работал(а) в нашей компании в течение [периода времени]. [Имя сотрудника] занимал(а) должность [указать должность] и внес(ла) значительный вклад в развитие нашего отдела/компании.

[Имя сотрудника] обладает высоким профессионализмом и отличными лидерскими качествами. Он(а) проявил(а) себя как инициативный(ая) и ответственный(ая) сотрудник(ца), способный(ая) эффективно решать задачи даже в условиях повышенной сложности.

Его(её) уникальные навыки [указать конкретные навыки, качества, достижения] позволили [описать, какие результаты были достигнуты благодаря этим навыкам]. Кроме того, [имя сотрудника] отличается прекрасным профессиональным отношением и способностью эффективно сотрудничать в команде.

Я безусловно рекомендую [имя сотрудника] как выдающегося специалиста, готового к новым вызовам и превосходно справляющегося с возложенными на него(неё) обязанностями.

Благодарю вас за внимание к этому письму. Пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной по указанным контактным данным, если у вас возникнут дополнительные вопросы.

С уважением,

[Ваше имя] [Ваша должность] [Контактная информация]

Важно адаптировать данное письмо под конкретного сотрудника, описывая его/ее профессиональные качества, достижения и вклад в компанию.