Question

Методы и эфективность социальной работы кратко определения

Answer 1

ЭСР — это соотношение между достигнутыми результатами (эффектами) и затратами, связанными с обеспечением этих результатов.
Основными проблемами при таком определении являются измерение (описание) результатов или эффектов и затрат, а также влияние затрат и других факторов на результаты.
Соотношения между результатами и затратами бывают самыми разными: затраты сохраняются на прежнем уровне, а результаты в количественном и качественном измерениях более высокие по сравнению с прежними периодами; затраты сокращены, а результаты остались такими же, как и при несокращенных затратах или даже стали более высокими; затраты в какой-то степени возросли, а результаты стали еще более высокими. На практике приходится считаться с так называемыми предельными результатами, когда их количественные и качественные характеристики не возрастают из-за лимитации целого ряда факторов в данном учреждении социальной защиты;
2) ЭСР — это фактически достигнутые и необходимые результаты (эффекты).
Основная проблема при таком определении — измерение (описание) результатов.
Поскольку результаты и затраты могут предполагаться или иметь i, вид целей (задач), ЭСР может быть соответственно предполагаемой (расчетной, планируемой) и фактической (реально достигнутой).
Другими важными проблемами ЭСР являются оценка эффективности, выбор предметов оценки эффективности; субъекты, оценивающие эффективность; методы и методики оценки эффективности; факторы, влияющие на эффективность/неэффективность.
Исследования в области ЭСР начались лишь в начале 1996 г., поэтому имеются только первые научные итоги — главным образом разработка понятийного аппарата, определение видов методик и методов, с помощью которых можно оценивать эффективность.
Методика — это описание некоего порядка, определенной последовательности, в частности оценки ЭСР. Наиболее типичными разделами методики являются:
назначение;
контур (контуры) и предмет (предметы) оценки эффективности;
рекомендуемые методы оценки эффективности, их характеристика;
порядок (технология) определения эффективности;
пример расчета эффективности (предполагаемой и/или фактической);
приложения (при необходимости).

Answer 2

Методы и эффективность социальной работы: краткое определение

Социальная работа - это профессиональная деятельность, направленная на помощь людям в решении социальных проблем и улучшении их качества жизни. Методы социальной работы включают в себя различные подходы и стратегии, которые помогают социальным работникам взаимодействовать с клиентами и достигать поставленных целей.

Некоторые из методов социальной работы включают:

1. Индивидуальная работа: социальные работники проводят индивидуальные сессии с клиентами, чтобы помочь им разобраться в своих проблемах, развить навыки решения проблем и достичь личных целей. 2. Групповая работа: социальные работники организуют групповые сессии, где клиенты могут общаться и поддерживать друг друга, делиться опытом и учиться новым навыкам. 3. Семейная работа: социальные работники помогают семьям решать конфликты, улучшать коммуникацию и развивать здоровые отношения. 4. Социальная активация: социальные работники помогают клиентам находить ресурсы и возможности в своем окружении, чтобы улучшить свою жизнь и стать более самодостаточными. 5. Социальное планирование: социальные работники разрабатывают планы и программы, направленные на решение социальных проблем и улучшение условий жизни в обществе.

Эффективность социальной работы зависит от различных факторов, включая: - Компетентность и опытность социальных работников. - Качество взаимодействия между социальными работниками и клиентами. - Адекватность и доступность ресурсов и услуг. - Социально-экономическая среда и общественная поддержка.

Важно отметить, что эффективность социальной работы может быть сложно измерить, так как она связана с уникальными потребностями и контекстом каждого клиента. Однако, социальная работа играет важную роль в поддержке и помощи людям, сталкивающимся с социальными проблемами, и способствует улучшению их жизни и благополучия.