Вопрос задан 14.11.2023 в 11:33. Предмет Другие предметы. Спрашивает Смирнов Евгений.

ТЕРМІНОВО порівняйте поняття Щорічна основна відпустка та додаткові Відпустки​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Щорічна основна відпустка та додаткові відпустки - це два види відпусток, які надаються працівникам з метою відпочинку та відновлення сил.

Щорічна основна відпустка є гарантованим правом кожного працівника. Вона встановлена законодавством країни і залежить від тривалості робочого стажу. Зазвичай тривалість щорічної основної відпустки складає 24 або 28 календарних днів. Ця відпустка може використовуватися разом або поділятися на частини протягом року. Протягом відпустки працівник має право на збереження заробітної плати.

Додаткові відпустки - це додаткові дні відпочинку, які надаються працівникам понад щорічну основну відпустку. Вони можуть бути надані на підставі законодавства або угоди між роботодавцем і працівником. Приводами для надання додаткових відпусток можуть бути важкі робочі умови, почесні звання або досягнення певних результатів на роботі. Додаткові відпустки можуть мати різну тривалість, зазвичай від одного до трьох днів, і можуть бути використані тільки раз у році.

Отже, щорічна основна відпустка є обов'язковою для всіх працівників і триває протягом визначеного законодавством періоду, а додаткові відпустки надаються працівникам додатково і можуть мати різну тривалість. Обидва види відпусток є важливими для забезпечення відпочинку і підтримки фізичного та психічного здоров'я працівника.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Другие предметы

Последние заданные вопросы в категории Другие предметы

Задать вопрос