Question

Практическая работа: Определите вид оплаты труда для следующих профессий:инженер-конструктор, учитель, токарь,Плотник, менеджер, портной, торговый агент,секретарь-референт, продавецпожалуйста решите ​

Answer 1

Ответ:

Секретарь-референт,инжинер-конструкор,учитель-повременная

менеджер,плотник,Портной,торговый агент,продавец,токарь-сдельная

директор школы,депутат государственной думы-договорная

Answer 2

Конечно, я помогу вам определить вид оплаты труда для каждой из указанных профессий. Существует несколько основных видов оплаты труда:

1. Фиксированная (окладная) заработная плата: Работник получает фиксированную сумму денег за определенный период времени (неделю, месяц и т.д.). Этот способ часто используется для профессий, где сложно измерить результат работы в виде количества продукции или услуг.

   • Инженер-конструктор: Обычно получает фиксированный оклад за месяц. Работа инженера-конструктора связана с проектированием и разработкой, и результаты его работы могут быть не всегда легко измеримы количественно.

   • Учитель: Чаще всего оплачивается фиксированным окладом. Работа учителя связана с образовательным процессом, и оценка её эффективности может быть сложной.

   • Секретарь-референт: Также часто имеет фиксированную заработную плату. Работа секретаря-референта включает организационные задачи и поддержку работы офиса.

   • Менеджер: Менеджеры могут получать как фиксированную, так и переменную (премиальную) заработную плату в зависимости от их обязанностей и результатов управленческой деятельности.

   • Продавец: В зависимости от типа торговой деятельности, продавцы могут получать как фиксированную, так и часто переменную часть заработной платы, например, комиссионные с продаж.

2. Переменная (премиальная) заработная плата: Работник получает определенную сумму денег в зависимости от достижения определенных целей, количества продаж, производственной эффективности и т.д.

   • Токарь: Так как токарь занимается производством, его заработная плата может включать фиксированную часть плюс премии за выполнение определенного объема работ или производственных целей.

   • Плотник: Аналогично токарю, заработная плата плотника может включать переменную часть, зависящую от объема и качества работ.

   • Портной: В зависимости от типа портнихи (пошив одежды, ремонт и т.д.), заработная плата может быть как фиксированной, так и включать премию за качество выполненных заказов.

   • Торговый агент: Обычно получает комиссионные с продаж, то есть его заработок зависит от объема продаж, которые он осуществляет.

   • Продавец: Как упоминалось выше, продавцы могут иметь переменную часть заработной платы в виде комиссионных или бонусов за продажи.

Конечно, в реальности варианты могут комбинироваться и зависят от политики компании, сектора экономики и многих других факторов.