Question

С гражданином Ауельбаевым Костанайский хлебозавод заключил соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Ауельбаев, кроме ого- воренной оплаты, потребовал компенсацию за неиспользован- ный отпуск.

Answer 1

Ответ:

Компенсация за не использованный отпуск полагается работнику при наличии трудового договора, а с гражданином Ауельбаевым заключен договор гражданский - правовой и отпуск или компенсация за него не положена

Answer 2

Для решения данной ситуации, необходимо учитывать условия соглашения, заключенного между Костанайским хлебозаводом и гражданином Ауельбаевым. Важно понять, было ли в соглашении установлено какое-либо соглашение о компенсации за неиспользованный отпуск и какие условия оплаты труда были оговорены.

1. Первым шагом, попробуйте найти и изучить копию заключенного соглашения между сторонами. Это документ, в котором будут указаны условия работы, оплаты труда, сроки выполнения работ и другие важные аспекты соглашения.

2. Если в соглашении есть пункты, касающиеся компенсации за неиспользованный отпуск, следует внимательно оценить, соответствуют ли эти пункты условиям, о которых говорит гражданин Ауельбаев. Если условия позволяют компенсировать неиспользованный отпуск, то необходимо рассмотреть возможность его выплаты.

3. Если в соглашении отсутствует информация о компенсации за неиспользованный отпуск, то следует обратиться к законодательству Казахстана для выяснения прав и обязанностей сторон в данной ситуации. Законы могут содержать нормы, регулирующие правила компенсации отпуска.

4. Если не удается решить ситуацию на основе соглашения и законодательства, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для консультации и оценки дальнейших шагов.

Важно придерживаться условий соглашения и законодательства при решении этой ситуации, чтобы избежать возможных споров и конфликтов.