Question

Рынок труда в двух странах А и В характеризуется следующими данными: функция спроса на труд в стране А имеет вид DL= 100-5W, а предложения труда SL=60+3W, где W–реальная заработная плата в долларах за 1 час. По стране В DL=120-3W, а SL=40+5W.

Answer 1

Ответ:

Рынок труда в двух странах (Х и Y) характеризуются следующими данными: функция спроса на труд в стране Х имеет вид:

D1 = 5 000 – 20w,

а в стране B:

D2 = 3 500 – 5w.

Функция предложения труда в стране Х имеет вид:

S1 = 2 000 + 10w,

а в стране A:

S2 = 1 500 + 5w,

где w – реальная заработная плата. Каков уровень равновесной заработной платы (долл. США в месяц) и уровень равновесной занятости (тыс. человек) в каждой стране? Предположим, что в обеих странах сняты все ограничения на перемещение рабочей силы. Какими будут направления миграции рабочей силы и её величина? Предположим, что в результате передвижения рабочей силы в стране эмиграции равновесная часовая ставка заработной платы выросла на 10 долл. Как изменится объём эмиграции из этой страны?

Объяснение:

Answer 2

Функция спроса на труд в стране А имеет вид dl= 100-5w, где w – реальная заработная плата в долларах за 1 час. Это означает, что спрос на труд убывает с ростом заработной платы.

Функция предложения труда в стране А имеет вид sl= 60+3w. Это означает, что предложение труда возрастает с ростом заработной платы.

В стране В функция спроса на труд имеет вид dl= 120-3w, где w – реальная заработная плата в долларах за 1 час. Здесь также спрос на труд убывает с ростом заработной платы.

Функция предложения труда в стране В имеет вид sl= 40+5w. Её предложение труда также возрастает с ростом заработной платы.

Таким образом, в обеих странах, при росте реальной заработной платы, спрос на труд уменьшается, а предложение труда возрастает. Это свидетельствует о наличии правила спроса и предложения на рынке труда.

Равновесие на рынке труда в каждой стране достигается, когда спрос на труд равен предложению. Это означает, что количество рабочей силы, которое работодатели готовы нанять, равно количеству рабочей силы, которая готова работать на данной заработной плате.

Для нахождения равновесия, можно приравнять функции спроса и предложения труда в каждой стране и решить полученные уравнения. Например, в стране А:

100-5w = 60+3w

100-60 = 5w+3w

40 = 8w

w = 5

Таким образом, равновесная заработная плата в стране А составляет 5 долларов за 1 час.

Аналогично можно определить равновесную заработную плату в стране В путем приравнивания функций спроса и предложения труда.

В заключение, рынок труда в обеих странах характеризуется наличием спроса и предложения на труд. Эти функции зависят от реальной заработной платы и определяют равновесную заработную плату, при которой спрос на труд равен предложению.