Question

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную -- молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту. Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение, учитываю структуру конфликта и его последствия.

Answer 1

Если бы такая ситуация на самом деле произошла, то я бы подошёл к девушке и рассказал ей об обстановке, сложившейся на работе. Если она согласится, то я буду очень признателен ей.

Answer 2

Для начала нужно узнать,почему она так поступила.Если ее поступку нет оправдания,значит с такими сотрудниками нужно расстоваться. На ее месте просто можно было поступить честней, обьяснить ситуацию и не врать,а при острой необходимости нехватки кадров выйти на работу.Значит она своим местом не дорожит