Question

Ситуация: У вас создались натянутые отношения с коллегой. Допустим, что причины этого вам не совсем ясны, но нормализовать отношения необходимо, чтобы не страдала работа.

Answer 1

Если вы на работе не особо должны контактировать с этим человеком то можно просто с ним не общаться и не обращать внимание. Но если вы должны контактировать с этим человеком, и часто то вы должны сделать следующее действие: спросите у друзей с котором он хорошо общается чем занимается данный человек, и что ему нравится, узнайте дома информацию про эти вещи и подойдите к нему поговорите о этих вещах.Если не сработает то разговарайте с человеком только на рабочие темы. Если человек отказывается с вами контактировать то надо попытаться сминить коллегу. На крайний случай надо сменить работу

Answer 2

Иначе говоря, вам нужно наладить взаимопонимание с коллегой и восстановить рабочие отношения.

Первым шагом в этом случае будет попытаться выяснить, что стало причиной натянутых отношений. Может быть, это какая-то недопонимание, недовольство по поводу роли в проекте или конфликт из-за личных причин. Если у вас есть выбор, то попробуйте найти время и место для того, чтобы поговорить с коллегой один на один и выяснить, что происходит.

Если же вам не удается найти общий язык и построить диалог, то попросите помощи у руководства. Они могут предложить консультации по лидерству и коммуникации или организации тренинга для ваших коллег и вы.

В любом случае, попытайтесь сохранить профессиональный и вежливый тон в общении с коллегой. Не ищите способов обвинения или причинения боли. Важно показать ваше желание разрешить проблему совместно и строить взаимоотношения на взаимопонимании.