Question

1. Понятие «охрана труда». Организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия, обеспечивающие безопасность труда2. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров3. Оказание первой помощи при поражении электрическим током4. Порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.5. Классификация вредных и опасных производственных факторов.​

Answer 1

Ответ:

Научись искать по презентация. Там всегда самое важное выделяют и кратко.

Объяснение:

1) Охрана труда-это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Организационно-технические мероприятия заключаются в:

- Организации служб и комиссий по охране труда на предприятия и организациях в целях планирования работы по охране труда;

- Обеспечивается контроль за соблюдением правил охраны труда;

- Организация обучения руководителей и персонала;

- Информирование работников о наличии вредных производственных факторов(например, в угольной промышленности работникам "пыльных" профессий говорят пройти обучение, где они получают инструктаж о возможных болезнях легких, органов зрения и т.д.);

- И т.д.

Санитарно-гигиенические мероприятия заключаются в:

- В проведении работ, направленных на снижение вредности производственных факторов с целью предотвращения заболеваний.

Лечебно профилактические мероприятия:

- Включают в себя первичные и периодические медицинские осмотры;

- Организацию лечебно-профилактического питания и т. д.

2)Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

Обязательные медицинские осмотры проводятся при приеме на работуработу, периодические проводятся на основании по именных списков работников, подлежащих периодического осмотру.

3) Оказание первой помощи при поражении электрическим током

1. Освободить пострадавшего от источника электричества.

2. Проверить дыхание. При его отсутствии провести реанимационные действия.

3. Когда пострадавший придет в сознание, напоить его большим кол-вом жидкости.

4. Обработать ожоги.

5. Доставить пострадавшего поскорее в лечебное учреждение.

4)Порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.

Сначала заключается трудовой договор, где прописывается оплата труда, условия работы и пр. Затем человек допускается к работе.

Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок и определенный срок(не более 5 лет).

5) Классификация вредных и опасных производственных факторов

1) Физические

Электрический ток, давление в сосудах и т. д.

2) Химические

Общетоксические, мутогенные и т. д.

3) Биологические

Микроорганизмы(бактерии, вирусы и т. д.)

4) Психофизические

Умственное перенапряжения, физические и эмоциональные перегрузки и т. д.

Answer 2

1. Понятие "охрана труда": Охрана труда - это комплекс мероприятий, организационно-технических, санитарно-гигиенических и иных мер, направленных на обеспечение безопасности и защиту здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Целью охраны труда является предотвращение производственных травматизмов, профессиональных заболеваний и создание комфортных условий работы.

2. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров: Предварительные и периодические медицинские осмотры являются важной составляющей охраны труда. Предварительные осмотры проводятся перед приемом на работу или переводом на другую должность, а периодические осмотры проводятся с определенной периодичностью в процессе работы. Цель осмотров - определение пригодности работников к выполнению конкретных видов работы и выявление профессиональных заболеваний или патологий, связанных с конкретными производственными условиями.

3. Оказание первой помощи при поражении электрическим током: Оказание первой помощи при поражении электрическим током - это система мероприятий, которые следует предпринять в случае получения человеком электрического удара. Главная цель - обеспечить безопасность пострадавшего и предотвратить возможные осложнения. При первой помощи необходимо незамедлительно обеспечить отключение источника электропитания, вызвать медицинскую помощь и начать оказание специфических мер пострадавшему, таких как искусственное дыхание и непрямой массаж сердца.

4. Порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем: Порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем определяется законодательством страны. Обычно он включает следующие этапы:

• Заключение трудового договора, который определяет условия работы, права и обязанности сторон.
• Регистрация работника в органах социального стра