Question

Задача: токарь, вернувшись после очередного отпуска на свое рабочее место, обнаружил, что заземление на станке отсутствует, деревянный настил пропал. Об этом он доложил мастеру и сказал, что на станке работать не будет, так как это опасно для жизни. В ответ мастер потребовал, чтобы Агеев все-таки проработал на станке до конца смены (иначе будет сорвано производственное задание), и пообещал привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае, если тот откажется. Вопрос: Правомерно ли требование мастера? Какие существуют гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда? Дайте развернутые ответы на поставленные вопросы.

Answer 1

Ответ:

Требование мастера не правомерно. Права работника оговорены в ТК РФ.

Объяснение:

Answer 2

Требование мастера не является правомерным.

Согласно требованиям охраны труда, работодатели обязаны обеспечивать безопасность и охрану труда своих работников. Это означает, что работник имеет право на выполнение своих трудовых обязанностей в условиях, отвечающих нормам и стандартам безопасности. В данном случае, отсутствие заземления на станке и отсутствие деревянного настила создают опасность для жизни работника, а значит, он имеет право отказаться работать на таком станке.

Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, включают следующие аспекты:

1. Право на ознакомление с правилами охраны труда. Работник имеет право быть ознакомленным с требованиями, нормами и правилами, касающимися его безопасности и охраны труда. Работодатель обязан предоставить работнику доступ к этой информации.

2. Право на обучение и информирование. Работник имеет право на получение необходимого обучения и информации о мерах безопасности, которые должны быть приняты в рабочем процессе, а также настоящих опасностей и методов предотвращения несчастных случаев.

3. Право на использование средств индивидуальной защиты. Работник имеет право требовать от работодателя предоставления и использования необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ). Это могут быть специальная одежда, обувь, защитные очки, маски и другие предметы, которые помогают снизить риск травм и заболеваний.

4. Право на контроль со стороны работников. Работник имеет право высказывать свои замечания и предложения по вопросам охраны труда, а также требовать выполнения соответствующих мер безопасности. Работодатель обязан принимать во внимание эти замечания и предложения.

5. Право на отказ от выполнения трудовой работы. Работник имеет право отказаться выполнять работу, если она представляет опасность для его жизни или здоровья. В данном случае, токарь имеет право отказаться работать на станке без заземления и деревянного настила.

В случае, если работодатель нарушает права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, работник имеет право обратиться в соответствующие органы контроля и надзора, такие как инспекция труда, для защиты своих прав и обязанностей. Работодатель может быть привлечен к дисциплинарной или административной ответственности.