Question

На прикладі доведи, що вміння домовлятися-найкращий спосіб уникнути суперечки

Answer 1

Объяснение:

давайте представимо ситуацію.

Ти не хочеш мити посуд. мати говорить, щоб ти помила її. ти говориш що не хочеш і ось суперечка.

потрібно лише сказати "мамо, я помою посуд, але пізніше." мати зрозуміє. але обов'язково зроби працю!

Answer 2

Домовленість є ефективним способом уникнути суперечок і конфліктів, оскільки вона заснована на взаємному співрозумінні, повазі та компромісах між сторонами. Давайте розглянемо приклад, який ілюструє, як вміння домовлятися допомагає уникнути суперечки.

Приклад: Розподіл обов'язків у груповому проекті

Ситуація: В групі студентів є завдання розробити проект з певної теми. Кожен студент має призначену роль, але у плануванні роботи на проекті виникла розбіжність.

Спосіб 1: Вирішення конфлікту через суперечку

• Студент А настоює, що його роль найбільш важлива і хоче, щоб всі дотримувалися його плану.
• Студент Б переконаний, що його підходи кращі, і готовий суперечити, не погоджуючись з іншими.
• Студенти починають конфліктувати із захопленням і не хочуть відступати.

Наслідок: Група розпадається на дві ворожі сторони, робота на проекті затримується, а результативність роботи страждає. Конфлікт відбивається на атмосфері в колективі і може спричинити поганий результат проекту.

Спосіб 2: Вирішення конфлікту через домовленість

• Студенти А і Б вирішують зустрітися і обговорити свої плани та ідеї щодо проекту.
• Вони прослуховують один одного, стараються зрозуміти позицію і мотивації кожного.
• Згодом вони починають виявляти компроміси і спільні точки зору.
• Вони приходять до висновку, що можливо поєднати їхні підходи і створити більш гармонійний план роботи.

Наслідок: Студенти досягають згоди щодо плану роботи на проекті, враховуючи ідеї та досвід кожного з них. Група працює спільно, конфлікт уникнуто, і результативність роботи зберігається. Колектив сприяє позитивній атмосфері, що може поліпшити якість виконаної роботи.

Таким чином, цей приклад демонструє, що вміння домовлятися і знаходити компроміси може уникнути конфліктів і сприяти успішнішому виконанню завдань. Колективна праця на основі взаєморозуміння і поваги може стимулювати творчий підхід та досягнення кращих результатів.