Question

Sanoq ishtirogidaga 5ta maqol​

Answer 1

Ответ:

1. Yetti o'lchab bir kes

2. Birni sochsang yerga, mingni berar senga

3. Yigit kishiga qirq hunar ham oz

4. Qing'r ishning qiyig'i qirq yilda ham oshkor bo'lar

5. Ilmsiz-bir yashar, ilmli-ming yashar

Answer 2

1. Sanoq ishtiroqning asosiy maqolasi: Sanoq ishtiroq, shaxsning biron bir amalni tekrarlashish va uni o'zaro bog'lash imkoniyatiga ega bo'lishidir. Bu amal shaxsning o'ziga xos bo'lishi mumkin va uning har kuni o'zgarishi mumkin.

2. Sanoq ishtiroqning asosiy xususiyati: Sanoq ishtiroqning asosiy xususiyati, uning o'zgarishlarni o'zgartirish imkoniyatiga ega bo'lishidir. Bu degani, shaxs biron bir amalni tekrarlashish orqali natijada o'zgarishlarni ko'rsatish va ularga mos ravishda reaksiya ko'rsatish imkoniyatiga ega bo'lishi mumkin.

3. Sanoq ishtiroqning o'zgarishlarni o'zgartirish usullari: Sanoq ishtiroqning o'zgarishlarni o'zgartirish usullari turli bo'lishi mumkin. Ba'zilarida, shaxs o'zgarishlarni o'zgartirish uchun xususiyatli usullarni qo'llaydi, masalan, qo'shimcha qo'llanmalar, elektronik qurilmalar yoki boshqa vositalardan foydalangan holda. Boshqalarida esa, shaxs o'zgarishlarni o'zgartirish uchun o'z o'zini qo'llaydi, masalan, o'z ish rejalarini o'zgartirish, o'z qo'llanmalari bilan ishlashni o'zgartirish yoki o'z ish joyidan boshqasiga o'tish.

4. Sanoq ishtiroqning o'zgarishlarni natijalashishi: Sanoq ishtiroqning o'zgarishlarni natijalashishi shaxsga qarab o'zgartirishlar ortiqcha yoki kamroq bo'lishi mumkin. Bunda, shaxsning o'zgarishlarni natijalashish usullari va amal qilish usullari o'zgarishi bilan bog'liq bo'ladi. Misol uchun, bir kishi o'zgarishlarni tezda natijalashish uchun qo'shimcha qo'llanmalar va elektronik qurilmalardan foydalanishi mumkin.

5. Sanoq ishtiroqning o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash usullari: Shaxsning o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash usullari turli bo'lishi mumkin. Ba'zilarida, shaxs o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash uchun o'z o'zini motivatsiyalash, maqsadlarni belgilash va o'zgarishlarni o'zgartirishga qaratilgan yordamni qo'llash kerak. Boshqalarida esa, shaxs o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha yordam, masalan, o'qish, ko'rgan bilimlarni amalga oshirish yoki o'zgarishlarni o'zgartirish uchun ko'rsatilgan amallarni bajarish kerak.