Question

Ознакомьтесь с образцом резюме. Скажите, можно ли назвать резюме ви- зитной карточкой человека? Обоснуйте свой ответ. Прокомментируйте два последних пункта резюме. Как бы вы их заполнили?​

Answer 1

Объяснение:

В общем делай ещё так в её адрес e-mail дата рождения целью образования профессиональный опыт дополнительной информации языки интересные и увеличения личные качества тактичность коммуникабельность пунктуальность ответственность умение работать в команде Ну например делаешь Какой ты хочешь идти в образование или какой-то колледж или какой-то университет и делаешь резюме какой ты хочешь так зачем ты хочешь стать Например я хочу быть доктором и ты делаешь это всё куда хочешь зайти с чем будешь работать и всё это

Answer 2

Резюме является кратким обзором навыков, опыта работы и образования человека, представленным в структурированной форме. Оно используется для представления информации о кандидате работодателю при поиске работы. Резюме можно сравнить с визитной карточкой человека, так как оно предоставляет основную информацию о кандидате и служит первым впечатлением о нем.

Обоснование сравнения резюме с визитной карточкой

Резюме и визитная карточка обладают несколькими общими чертами. Оба документа содержат основную информацию о человеке, которая может быть полезной для других людей. Как и визитная карточка, резюме обычно содержит имя, контактные данные и краткое описание человека. Однако, в отличие от визитной карточки, резюме также включает информацию о навыках, опыте работы и образовании, что делает его более подробным и информативным.

Комментарии к двум последним пунктам резюме

Последние пункты резюме обычно содержат информацию о навыках и интересах кандидата. Эти пункты могут помочь работодателю получить представление о личности и дополнительных качествах кандидата, которые могут быть полезными для конкретной должности.

Навыки: В этом пункте резюме можно перечислить ключевые навыки, которые кандидат приобрел в процессе образования и работы. Навыки могут быть разделены на различные категории, такие как технические навыки, коммуникативные навыки и управленческие навыки. Важно выбрать навыки, которые наиболее релевантны для конкретной должности и подтвердить их примерами из предыдущего опыта работы.

Интересы: В этом пункте резюме можно указать интересы и хобби, которые могут быть связаны с работой или демонстрировать дополнительные качества кандидата. Например, если кандидат интересуется спортом, это может указывать на его способность к командной работе и стремление к достижению целей. Важно выбрать интересы, которые могут быть релевантны для конкретной должности и подчеркнуть их связь с требованиями работы.

В целом, последние пункты резюме предоставляют возможность кандидату продемонстрировать свои дополнительные качества и интересы, которые могут быть полезными для работодателя. Они также помогают создать более полное представление о кандидате в целом.