Question

Помогите пожалуйста срочно. Скласти анкету Річарда Беза. ​

Answer 1

Відповід

Ось приклад анкети Річарда Беза:

Ім'я: Річард Без

Дата народження: 15 серпня 1985 року

Стать: Чоловік

Адреса: 123 Main Street, Anytown, USA

Номер телефону: 555-123-4567

Електронна пошта: [email protected]

Освіта:

Бакалаврська ступінь з інформаційних технологій, Університет штату Нью-Йорк, 2007 рік

Магістратура з бізнес-адміністрування, Університет штату Каліфорнія, 2012 рік

Досвід роботи:

Старший програміст, XYZ Corporation, з лютого 2016 року по теперішній час

Головний програміст, ABC Company, з липня 2012 року по січень 2016 року

Програміст, DEF Corporation, з квітня 2008 року по червень 2012 року

Навички:

Досвід в програмуванні на мовах Java, Python та C++

Розуміння баз даних та SQL

Навички управління проектами та комунікації зі замовниками

Досвід у розробці веб-додатків та мобільних додатків

Хобі:

Гра на гітарі

Подорожі

Читання фантастичних романі

Пояснення:

НАДЕЮСЬ Я ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛА ВОПРОС?

Answer 2

Конечно, я могу помочь вам составить анкету для Ричарда Беза. Ниже представлен пример такой анкеты:

1. ФИО: 2. Дата рождения: 3. Пол: 4. Адрес проживания: 5. Контактный номер телефона: 6. Адрес электронной почты: 7. Образование: 8. Опыт работы: 9. Предыдущие места работы (если есть): - Название компании: - Должность: - Даты работы: - Основные обязанности: 10. Навыки и компетенции: 11. Знание иностранных языков: 12. Краткое описание личности и характера: 13. Цели и мотивация в карьере: 14. Ожидания от предлагаемой работы: 15. Готовность к командной работе и умение работать самостоятельно: 16. Какое значение вы придаете взаимоотношениям с клиентами и коллегами: 17. Как вы справляетесь с стрессом и давлением в работе: 18. Чем вы можете внести пользу в компанию: 19. Какие языки программирования или инструменты вы владеете: 20. Дополнительная информация:

Убедитесь, что включили в анкету все важные пункты и вопросы, относящиеся к квалификациям и требованиям конкретной вакансии, если они имеются.

Обратите внимание, что рекомендуется быть максимально конкретным при ответах на вопросы и указывать полезные детали о своем опыте и навыках. Это поможет работодателю получить полную картину о кандидате и принять решение о приеме на работу.