Question

Ғаламтордын жаксы жағы жаман жагы туралы эссе пожалуста

Answer 1

Қазірге кезде ғаламтор ол көп тараган жәнеде бәлен елдерде бар.Ғадамтордың жақсы жері ол білмеген жерлерінді осы ғадамтор желісінен сұрасан бәрі шығады.Қазірге кезде көптеген сайттар бар.Солардың аркасында достарынмен хабарласып әңгемелесіп хат алмасып тұрамыз.Ал жаман жағы болса ол көзін аурып сабағынды оқыгында келмей кетеди.Шын өмірде не болып жатқанын да білмейміз тек ұялы телефондарга гана үңіліп қаламыз.Тіптен қазіргі жастар телевизорды көруді де қойған себебі барлық жаңалықтар ұялы телеофнның ішінде болады тек интернет болса болды гой.

Answer 2

Ғаламтордың жақсы жағы мен жаман жағы туралы ессе:

Галамтор - бұл көмекші неміс басшылығы немесе ұйым, өзінің басшылықтығынан немесе өз көмекшілерінің жұмыстарынан құралатын кісі неміс басшылығы. Ол өз аймағында басшылық көрсететін жағдайларда, жаттығу жобалар мен іс-әрекеттерде жұмыс істейді. Бірақ, өйткені олардың жағдайлары мен жоспарлары өзгеріп, бірінші басшылықтары мен қызметкерлерін бір-бірімен танысу мүмкіндігі жоқ. Бұлар жеке іс-әрекеттерінде талаптарын білмейді, басқаларымен өзара байланыстарда бірдей болмайды.

Галамтордың жағдайы байымды жоқ болмаса, өз қолдарымен жоспарларды басқара алмайды. Әр басшы өз кезегінде басшылық құралымен көмек көрсету, өз ойындарын жасау, талаптары мен бекітілген жоспарларын орындау үшін көмек көрсетуі керек. Бірақ егер басшылығы бекітілмеген немесе олардың өзара байланыстарында биіксіздік болмаса, олардың жағдайы төмендей ату әрекеттеріне әкелуі мүмкін.

Бірінші басшылығымен көмекшілері арасында танымалтық жаттығу жасау, жетіспеуші коммуникация жасау өте маңызды. Қатарлы көмекшілердің байланыстары, бірі-бірімен кеңес беру және анықтау, жоспарларды бірге жасау, талаптарды байқау үшін көмек көрсету қажет. Егер біреу қатты жағдайда болмаса, өз жағдайын көмекшілерге түсіндіру, сұрау беру мен жаттығу көмек көрсету мүмкіндігіне ықпал етсе, жағдайы төмендейді.

Сондықтан, галамтордың жақсы жағы олардың өзара байланыстарында, коммуникациясында дамуына байланысты. Олардың жоспарлары, іс-әрекеттері мен талаптары тартылып, бір-бірімен танымалтық жаттығуды жасау өте маңызды. Бірінші басшылығы мен көмекшілер арасында аралауды жетілдіру, басқа көмекшілерге тәуекелгілік пайдалану, байланыстарды дамыту барысында өзгерістерді жасау үшін басшылығы мен құрылтайды.