Question

Болашақта жаңадан қандай мамандықтар болуы мүмкін эссе

Answer 1

Ответ:

Болашақ мамандары.

Менің ойымша , болашақта өте көп мамандықтар туындай қоймайды. Себебі , бүкілі IT мамандығымен байланысты болады.

Ал егер болашақ мамандықтарын ойлап қарасам , маған төмендегі жобалар ойыма келді.

1) IT мамандығы.

Себебі , қазір түгелі интернетпен байналысты болып барады. Және жаңа технологиялар. Бұлардың барлығын ойлап табар , мамандық иесі информатиктер. Демек болашақ мамандығы осылардікі.

2) Дәрігер

Менің ойымша , заман қарықтаған сайын , проблемалық мәселелер ( ауру ) кеңінен орын ала бастайды. Оның ішіне жұқпалы аурулар , және басқада ауруларды жатқызуға болады. Соларды емдеу үшін , емдік шаралар одан әрі дамиды деп ойлаймын.

Қорытынды - менің тізімімде ешқандай жаңа мамандықтар жоқ. Себебі мен қандай мамандық боларын білмеймін ғой , бірақ мен көп салалар одан әрі күрделендіріліп , дамиды деп ойлаймын.

Оның ішіне - мұғалім , IT , дәрігер , Роботатехника т.с.с. мамандықтарды жатқыздым.

Answer 2

Болашақта жаңа технологиялар мен әзірлеу ұйымдарының дамуымен кездесетін өзгерістер, сонымен қатар инновациялық жұмыспен мүмкіндікті кеңейту дегенді сөйлемейміз. Олар бізге жаңа мамандықтар жасау мүмкіндігін береді. Технологиялардың дамуымен ғана боларында қазіргі күнде табыс өзгеріп отыр. Мынау немесе бейнелену мамандығының навигациясын қарап жатамыз. Шындығымен, әлеуметтік тармыстар мен технологияларды қосумен пәндерде, мамандықтарда да жаңа мамандықтар аясында көбейуге болатьын аурулар көрсетті. Онымен қатар, жетістікті жұмыс орныласу мен кез келген жаңа мамандықтарды анықтауға тәуекелдеп жады. Өзгеріс демек пән мазмұнындағы келесі жаңа мамандықтарды да алмасу керектігін білдіреді. Мынандай технологияларда кепілдікті даярлау жөніндегі жаңа мамандықтар болуы мүмкін. Осы мамандықтарға мисал менен білдіресек, көше кезіндегі камера және жүйелі менеджмент жүйесінің сілтемелерін ұйымдастырушы мамандыға өту керек. Осы технологияларды жаттандырылған атқарушы жасау, бейнеВД мамандығын іске асыру, аппараттык оқуйманы жетістіктерге байлау, бейнелену жабдықтау технологияларының қолданылуы және т.б. болуы мүмкін. Осында да қазіргі күнде пайда болатын технологиялар, бейнеВД, бейнелену оқыту жүйелері, витруалды байланыс, әрекет көрсету жүйесі және басқалардың мәдени мамандарының ас туралы алады. Бірақ мамандық креативтік жұмыс істеуге, инновациялық нәтижелер алуға, сауатты ойлауға, адамдарды кез келген технологияны үйрету, қолдану және басқа біліктіктерге қол жеткізу керек. Сонымен қатар, мамандықтардың бір жұмыс орындық сапасын арттыру үшін сонымен қатар атқарушы менеджменті, жарайсыздандыру зерттеуді жетілдіру, өнеркәсіптік орындарды мекендеу мен орындау, оның ішкі сессияларын арттыру, адамдарды сынап, үйрету, соттау мен т.б. қазіргі мамандықтар өнімінің дамуына мүмкіндік береді. Содан кейін, жаңадан жетілдіру қажеттілігіне байланысты өтініштерде орналасқандарын жасаймыз және мамандықтарымызды жоғары деңгейде отыруға болатын әзірлеулер дайындап отырамыз.