Question

Лауазым тұлғаларға мемлекеттік беретін норма түрі​

Answer 1

Ответ:

Лауазым (араб.: لَوَازِم‎) — мемлекеттік органдарда, жергілікті өзін-өзі басқару органдарында, Қарулы Күштер жүйесінде арнайы құзыреттілікпен тұрақты немесе уақытша билік өкілі қызметін не болмаса (мекеме, кәсіпорындарда) ұйымдастыру-басқару, әкімшілік-шаруашылық қызметін атқаруды жүктейтін өкілеттілік. Қазақстан Республикасында атқаратын қызметі өте маңызды, құзыреті үлкен лауазымдар Конституцияда бекітілген.

Answer 2

Лауазым тұлғаларды мемлекеттік беретін норма түрін ереже арқылы анықтау маңызды. Мемлекеттік беру нормасы, бір орындалатын әрекеттер жиынында берілген шарттарды, талаптарды және мерзімгерлердің материалдарын анықтайды. Маселені түсіну үшін, мемлекеттік беру нормасына қатысты бірнеше мисалдар қарастырылған болуы мүмкін.

Бірінші мемлекеттік беретін норма – балалардың мактабға келуі мен мектептегі әрекеттерін регламенттеуге арналған нормативтік құрал. Мәселен: балалардың мына жаста оқу түріне қатысуы керек: - 3-6 жастағы балаларды жалпыға түйіндеме жетекші биіктіктік басқару және оқу бағдарламаларының бекітілген нормаларына қатысу; - 7-10-жастар мен 11-14-жастар үшін – орта мерзімді оқу нормаларына қатысу; - 15-17-жас балалар үшін – орта-жалпы мерзімге байланысты оқу нормаларына қатысу; - 18-жас мен одан көп балалар – деңгейлі техникалық профилдегі нормалар. Бұл нормативтік құралдар балалардың оқуға қатысуы бойынша минималды шарттарың негізін көрсетеді.

Екінші мемлекеттік беретін норма – тағы да пол экономиялық сілтемелер бойынша беріле алатын шарттар. Бұл нормативтік құралдар, мемлекеттік сатыстағы мағлұматтарды, сауда-саттықтың да өзгеруін, импорттық және экспорттық операцияларды, салық төлеулерін, салық тассымаларды және т.б. туралы мемлекеттік бергенділерді көрсетеді. Осылайша, мемлекеттік беретін нормалар экономикалық жүйені бұрыннан барлық қатынас бүрімісімен тікелей қамтамасыз етеді.

Сонымен, лауазым тұлғаларга мемлекеттік беретін норма түрі мемлекеттік тірек нарығында өкілетті, айналып, модификациялауға болатын нормативтіктер торында маңызды рөл атқаруы мүмкін. Бұл нормативтік құралдар арқылы лауазым тұлғалардауына мәні болып табылады және олар бойынша орындауына айналу мүмкіндіктер береді.