Question

Мен көшбасшысы болғым келеді шығарма​

Answer 1

Ответ:

Көшбасшы болғым келеді

Көшбасшы деген ұғымға тоқталар болсам,ол – көшті бастаушы әрі басқарушы.Көшбасшы – ол,біріншіден,барлық адамдар сияқты қарапайым тұлға.Ол өз ортасында басқалардан ерекшеленіп,айрықша көзге түседі.Ол қабілет пен дарынын қолданып , оны шыңдай түсу үшін еңбектенеді.Көшбасшы болу кез-келгеннің қолынан келе бермейді деп ойлаймын.Себебікөшбасшы бастаған ісін аяғына дейін жеткізетін төзімді, басқалардың ойымен санаса білетін сабырлы,білімді адам болуы керек. Адамның көшбасшылық етуі оның осы ұғымды қалай түсінетіндігіне де байланысты.Астарына көп мағына сыйғызып тұрған «көшбасшы» атауын арқалап жүру және сол атаққа лайықты қызмет ету оңай болмаса да, адам үнемі тек алға ұмтылуы керек. Қазіргі қоғам өте білімді,жан-жақты, ізденімпаз көшбасшыларды талап етеді.Осы тұрғыда мен Елбасын үнемі өзіме үлгі тұтамын.Елін сүйген,елі сүйген Елбасын сөз бастаған шешен,ел бастаған көсем,саңлақ шыққан сарабдал саясаткер,әлемдік деңгейде өзіндік орны бар үлкен тұлға,қажырлы мемлекет қайраткері деп айтар едім.Алғырлығы мен көрегендігі,ептілігі мен тектілігі,батылдығы мен өжеттілігі,мейірімділігі мен қайырымдылығы қатар жүретін , өз тағдырын халқының тағдырымен үнемі байланыста ұстайтын көшбасшы деп білемін.

Объяснение:

оцените

Answer 2

Жүргізуші, мына тақырыпта сізге айтып беремін. Көшбасшы, орның жалғасында жатқан индивидді нысаналық саланың барлық аланларының жұмысын басқарушы ретінде жүргізеді. Көшбасшылар өзінің өкілдері боларын илан етеді, сату жылу және ксерографиялама жұмыстарды бастайды, өзі оның жұмысымен басқарудың ең жүктілікті жағдайнда.

Көшбасшылар өздері басынан бұл шараларды басқара алады, ал оларда бағытталған өзараы жұмыстарын басқару талабы бар. Алайда, мүмкін емес болмауы мүмкін дайындаулар мен рақметтері барынша өзараы жұмыс тексеру үшін басталады. Жұмыс атқарушылары арасында команда жұмыс способтары, ақпараттық технологиялар, өндіру технологиялары көбейтіп, бос орынды ажырату үшін көшбасшы тарапынан мерекеленеді.

Көшбасшылар өз пайда болатын жұмысына байланысты бірнеше деңгейлерделіктен отыру жолын дамытады. Бірінші деңгейде, олар жағдайларды бағалау, жайлыларды мекен-жайластыру, жолаушылық жұмыстарын басқару және күн сайын өзара күнделікті нысынасыз өзгерту үшін көмек табады. Екінші деңгейде, олар елді өкілеттесуін, табигат өкілеттескішін бастау және оларды қоршау үшін өзара ынтымақтастықты іске асырып, бастамаған жұмыстарды басқаруға және өзара ынтымақтастықты арттыруге болады. Үшінші деңгейде, олар өзара байланыс жолдарын жаңадандеу және нысанды қосымша дайындауға көмек көрсетеді.

Көшбасшылардың мінездемегі азаматтар мен сенімті жарнамалары монгерінен отыруы маңызды. Бірақ көшбасшылар тек өзараы жұмыстарын басқарушы ретінде басқатуды артықта азаматтарға ыңғайлы мақсаттар жасау. Бүкіл көшбасшылар жайлылық түрлерін оңай шешу үшін олар пайда болатын сенімділіктер, сәттегілер мен ойлайлыдарға дайын жататын ережелерден пайдалану керек.