Question

Почему рабочий контроль потерпел неудачу?

Answer 1

1.Для контроля нужно иметь соответствующую подготовку и опыт.Рабочий, пусть даже мастер своего дела, не в состоянии охватить весь процесс и особенности производства.И дело здесь не в принижении рабочих.Можно сделать рабочего контролёром, но он уже будет не рабочим.
2. Контроль друг за другом отвлекал рабочих от непосредственных их обязанностей, упала выработка на производстве, возросли потери рабочего времени.
3. Контроль должен быть объективным, а значит независимым от тех, кого контролируют. Если исполнитель контролирует себя самого и друга с коллегами, почему бы не помочь им, чисто по - человечески.Например, пропустить небольшой брак, закрыть глаза на прогул и др. Так начинается развал дела.
   Труд и контроль за ним разделились еще во времена, когда строили пирамиды. И советское новшество противоречило опыту всего человечества.Оно было обречено.

Answer 2

Почему рабочий контроль потерпел неудачу?

Рабочий контроль может потерпеть неудачу по разным причинам. Вот некоторые из них:

1. Недостаточная подготовка и обучение: Если рабочий не был должным образом подготовлен и обучен, он может столкнуться с трудностями при выполнении своих обязанностей. Недостаточные знания и навыки могут привести к ошибкам и неудачам в контроле работы.

2. Отсутствие ясных целей и ожиданий: Если рабочий не имеет четких целей и ожиданий относительно своей работы, он может испытывать затруднения в выполнении контроля. Отсутствие ясных ориентиров может привести к неопределенности и неудачам.

3. Недостаточная коммуникация и обратная связь: Если рабочий не получает достаточной коммуникации и обратной связи от своих руководителей или коллег, он может испытывать затруднения в контроле своей работы. Обратная связь помогает рабочему понять, что делает правильно и что нужно улучшить.

4. Недостаточные ресурсы и поддержка: Если рабочий не имеет необходимых ресурсов и поддержки для выполнения своей работы, он может столкнуться с трудностями и неудачами в контроле. Недостаток времени, материалов или технической поддержки может ограничить возможности рабочего и привести к неудачам.

5. Непредвиденные обстоятельства и препятствия: Иногда рабочий контроль может потерпеть неудачу из-за непредвиденных обстоятельств и препятствий. Это могут быть экономические кризисы, изменения внешней среды, технические сбои и другие факторы, которые выходят за пределы контроля рабочего.

Важно отметить, что причины неудачи рабочего контроля могут быть разными и зависят от конкретной ситуации. Чтобы более точно определить причину неудачи, необходимо провести более детальный анализ конкретного случая.