Question

Напиши мини-интервью по плану:1)Тема и задача интервью;2)список вопросов;3)определите порядок вопросов;4)трудные и спорные отлажите на конец рразгавора дам 20 баллов

Answer 1

Ответ:8класс

Объяснение:

Страница 15 . Упражнение 5

Answer 2

1) Тема и задача интервью

Тема интервью - это оценка способностей и квалификации кандидата для конкретной должности. Задача интервью - определить, подходит ли кандидат для роли и способен ли он выполнять обязанности на высоком уровне.

2) Список вопросов

- Расскажите мне о себе - В чем ваша самая большая сила? - Как вы справляетесь со слабостями в своей работе? - Почему вы выбрали этот университет и какие факторы повлияли на ваше решение? - Как вы думаете, выпускники вашей специальности могут претендовать на такую должность? - Есть ли у вас опыт работы с инструментами, которые используются на этой позиции?

3) Порядок вопросов

Начните с вопросов, которые помогут вам узнать больше о кандидате, такие как "Расскажите мне о себе" и "В чем ваша самая большая сила?". Затем перейдите к более специфическим вопросам, таким как "Как вы справляетесь со слабостями в своей работе?" и "Как вы думаете, выпускники вашей специальности могут претендовать на такую должность?".

4) Трудные и спорные вопросы

Спорные вопросы могут включать "Есть ли у вас опыт работы с инструментами, которые используются на этой позиции?" и "Как вы думаете, выпускники вашей специальности могут претендовать на такую должность?". Они могут быть сложными для ответа, особенно если кандидат недавно закончил обучение или если его специальность не напрямую связана с должностью, на которую он претендует.

Однако, важно помнить, что эти вопросы могут быть полезными, поскольку они позволяют увидеть, как кандидат анализирует свои навыки и опыт, а также его способность адаптироваться к новым ситуациям и вызовам.