Question

1) Что значит пятизвенная система управления? это история . помогите пж​

Answer 1

Ответ: пятизвенная система управления - пятиступенчатая- Казахстане-деление на типы администрации: генерал - губернатор твой, область уезд, волость, аул

Answer 2

Пятизвенная система управления - это понятие, связанное с историей управления и организации труда. Эта концепция была разработана Фредериком Тейлором, одним из основоположников научного управления, в конце 19-го и начале 20-го веков. Пятизвенная система Тейлора представляет собой метод улучшения производительности и эффективности труда, основанный на следующих пяти основных принципах:

1. Разделение обязанностей и обязанностей: По этому принципу задачи и функции должны быть разделены между работниками согласно их навыкам и квалификации. Каждый сотрудник должен выполнять конкретные задачи, для выполнения которых он обучен.

2. Научные методы: Этот принцип предполагает использование научных методов и анализа для определения наилучших способов выполнения задачи. Работники должны выполнять свою работу в соответствии с научно обоснованными стандартами и процедурами.

3. Выбор и обучение рабочих: Работников следует выбирать и обучать на основе их способностей и навыков, чтобы они могли наилучшим образом выполнять свои задачи.

4. Систематическое надзор: Руководство должно надзирать за выполнением работы и контролировать ее в соответствии с установленными стандартами.

5. Справедливая оплата: Работники должны быть честно и справедливо вознаграждены за свой труд, основываясь на их производительности и результативности.

Эта система была разработана Тейлором как способ увеличения эффективности производства и улучшения условий труда. Она стала основой для развития научного подхода к управлению и оказала значительное влияние на современные методы управления и организации труда.