Question

Как управлялась империя Арабский Халифат при Харуне ар-Рашиде?. Пример: Византийская империя при Юистиниане. Как управлялась? - Юистиниан, графы и гецоги, бароны, рыцари. Срооооочно пожалуйста даю 13 баллов!!!

Answer 1

Вот мы это сдавали уже

Answer 2

Империя Арабский Халифат при Харуне ар-Рашиде, который правил с 786 по 809 годы н.э., управлялась на основе исламской формы правления, которая имела свои особенности. В то время исламский Халифат был высшей формой правления, основанной на вероучении ислама и авторитете пророка Мухаммада.

Основные черты управления империей Арабский Халифат при Харуне ар-Рашиде:

1. Халифат: Харун ар-Рашид был пятнадцатым правителем из династии Аббасидов, и он занимал должность Халифа. Халиф был политическим и духовным лидером мусульманского мира, и его власть основывалась на исламском законодательстве - шариате.

2. Мироделение: Империя Арабский Халифат была организована в форме провинций, которые назывались эмиратами или вилаятами. Каждый эмират был региональным центром с амиров (губернаторами), назначенными халифом, чтобы управлять территорией. Они взимали налоги, собирали войска и поддерживали порядок.

3. Закон: Харун ар-Рашид считал себя "хранителем веры" и стремился к справедливому правосудию в соответствии с принципами исламского права. Он назначал кази (судей) для рассмотрения дел и применения шариата.

4. Культурный и экономический расцвет: Под правлением Харуна ар-Рашида и его династии, Багдад стал центром культурной и научной активности, привлекая ученых и артистов со всего мира. Торговля и экономика также процветали, что способствовало процветанию империи.

Важно отметить, что описание управления Арабским Халифатом отличается от структуры управления Византийской империи при Юстиниане. Византийская империя имела другую форму правления и иерархии, так как она была ориентирована на Византийскую культуру и влияние. Каждая империя развивалась в соответствии с собственными традициями, культурой и вероучением.

Таким образом, обе империи имели свои особенности и уникальные черты в управлении, соответствующие их историческому и культурному контексту.