Question

Напишите минусы и плюсы наемной армии срооочно

Answer 1

Это же 7 класс вроде?

Плюсы

1. Хорошая обученность солдат

2. Высокая эффективность в бою

Минусы

1. За них нужно платить (иногда слишком много)

2. Наёмники не преданные, т.е. во время боя они быстро сдадутся, или перейдут на другую сторону

Удачи!)

Answer 2

Конечно, вот некоторые минусы и плюсы наемной армии:

Плюсы наемной армии:

1. Профессионализм: Солдаты наемной армии часто обладают высокой степенью профессиональной подготовки и опыта, что может повысить эффективность военных операций.

2. Гибкость: Наемная армия может быстро мобилизовать и разместить свои силы в разных регионах, что облегчает оперативное реагирование на различные угрозы.

3. Экономическая эффективность: Наемная армия может быть более экономически эффективной, так как сокращает постоянные расходы на вооружение, обучение и содержание большого числа солдат на постоянной службе.

4. Привлечение экспертов: Наемная армия может привлечь специалистов в разных областях, таких как медицина, инженерия, техническое обслуживание и другие, что может повысить общую эффективность военных операций.

5. Меньший военный бюрократизм: В некоторых случаях наемные армии могут избегать лишней бюрократии и политических вмешательств, что способствует оперативной деятельности.

Минусы наемной армии:

1. Отсутствие патриотизма: Наемные солдаты могут не испытывать такой же уровень патриотизма и привязанности к стране, как военнослужащие на постоянной службе.

2. Риски наемства: Нанимание частных компаний для выполнения военных задач может сопровождаться рисками, связанными с недостаточной контролируемостью, коррупцией или нарушением прав человека.

3. Зависимость от компаний: Постоянное использование наемных сил может создать зависимость от частных военных компаний, что может привести к утрате контроля над военными операциями.

4. Этические и правовые вопросы: Использование наемной армии может вызвать этические и правовые дебаты о роли частных лиц в военных действиях и возможных нарушениях международного права.

5. Недостаток мотивации: Наемные солдаты могут испытывать недостаток мотивации, так как их интересы могут быть сконцентрированы на финансовой выгоде, а не на служении стране.

Это лишь некоторые аспекты. Решение о создании наемной армии должно учитывать множество факторов, включая стратегические, политические, этические и экономические соображения.