Question

Какие органы управления были собразованы с 1725-1762г​

Answer 1

Ответ:

1726 - Верховный Тайный совет создан при Екатерине Второй

1731 - Кабинет министров создан при Анне Иоанновне

1741 - при Елизавете Петровне восстанавливается значение Сената как высшего государственного органа (Сенат создан при Петре 1 в 1711 году)

Answer 2

В указанный временной диапазон с 1725 по 1762 год, в Российской империи правила династия Гольшанская. Важными органами управления и реформами в этот период были:

1. Сенат: Это был высший исполнительный и законодательный орган в Российской империи. Он был реорганизован в 1711 году, но в период с 1726 по 1741 годы был подвергнут серии реформ, направленных на укрепление центральной власти. Однако полноценные изменения в работе Сената произошли во времена Елизаветы Петровны и Петра III.

2. Коллегии: В этот период было создано несколько коллегий (центральных органов управления), которые занимались разными областями администрации и управления. Например, были созданы Министерство иностранных дел, Министерство внутренних дел, Министерство финансов и другие.

3. Губернии и уезды: В рамках реформы государственного управления, проведенной в Российской империи в 1775 году, были учреждены губернии и уезды. Губернии стали административно-территориальными единицами, а уезды – их составной частью.

4. Указы и реформы Екатерины II: Екатерина II, правившая с 1762 по 1796 год, провела ряд реформ в различных сферах, включая правосудие, административное деление, образование, культуру и экономику. Это также повлияло на органы управления и структуру государственной власти.

5. Военная реформа Петра III: Петр III, муж Екатерины II, провел реформы в военной сфере, включая изменения в организации армии и управления военными делами.

В целом, это лишь некоторые примеры изменений и реформ, произошедших в органах управления Российской империи в указанный временной диапазон. Великая часть изменений была связана с модернизацией административной и политической системы, которая стремилась укрепить центральную власть и повысить эффективность управления.