Question

Сравните особенности положение рабочих и рабочего движения в сша с уже изученными вами особенностями европейских стран. в каких случаях можно обнаружить сходство и в каких - различия

Answer 1

Из распада ССС

Объяснение:

из за много проблем

Answer 2

Положение рабочих и рабочего движения в США имеет свои уникальные особенности, которые отличаются от европейских стран, но также существуют некоторые общие черты и сходства. Давайте рассмотрим основные различия и сходства:

Особенности положения рабочих и рабочего движения в США:

1. Гибкость рынка труда: США известны своим гибким рынком труда, где рабочие могут часто менять место работы и профессию. Это связано с высокой мобильностью рабочей силы и возможностью быстро адаптироваться к изменениям на рынке.

2. Низкие организованные профсоюзы: Профсоюзное движение в США менее развито, чем, например, в некоторых европейских странах. Процент организованных рабочих ниже, и они имеют меньший коллективный вес в вопросах трудовых прав.

3. Минимальная защита трудовых прав: США имеют менее обширные нормы по защите трудовых прав, например, отпусков, больничных и оплачиваемых декретных отпусков по сравнению с некоторыми европейскими странами.

4. "At-will" найм: В большинстве штатов США существует принцип "at-will" найма, который позволяет работодателю увольнять работника без объяснения причин. Это отличается от более жестких законов о трудовых отношениях в некоторых европейских странах.

Сходства и различия с европейскими странами:

1. Защита социальных прав: В обеих регионах существует интерес к обеспечению базовых социальных прав рабочих, но подход к реализации может отличаться. Некоторые европейские страны, такие как Германия и Швеция, имеют более разветвленные социальные системы поддержки, в то время как США больше полагаются на частные инициативы.

2. Трудовые стандарты: Европейские страны обычно имеют более строгие трудовые стандарты, обеспечивая более высокий уровень безопасности, здравоохранения и защиты на рабочем месте.

3. Влияние профсоюзов: В некоторых европейских странах, таких как Швеция и Норвегия, профсоюзы играют более важную роль в формировании трудовых условий и социальных норм, чем в США.

4. Работа и личная жизнь: В некоторых европейских странах более распространена культура равновесия между работой и личной жизнью, что может проявляться в более коротком рабочем дне и щедрых отпусках. В США это может быть менее распространено.

В целом, различия между США и европейскими странами в положении рабочих и рабочем движении проистекают из исторических, культурных и экономических факторов.