Вопрос задан 29.06.2023 в 03:48. Предмет История. Спрашивает Павлишин Данил.

Формирование мирового «рынка труда» в евросоюзе​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Брагина Анастасия.

Ответ:

это-экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Формирование мирового "рынка труда" в Европейском союзе (ЕС) может означать различные вещи, в зависимости от контекста. Возможно, вы имеете в виду открытие границ для рабочей силы из других стран, создание условий для свободного перемещения рабочей силы внутри ЕС или что-то еще. Давайте рассмотрим несколько аспектов этого вопроса:

  1. Свобода перемещения рабочей силы в ЕС: Одним из ключевых принципов ЕС является свобода перемещения людей, включая рабочую силу, внутри его границ. Это означает, что граждане стран-членов ЕС имеют право свободно искать работу в других странах ЕС, работать там и жить там без необходимости получения разрешений на работу или виз.

  2. Работа для граждан третьих стран: ЕС также имеет политику, касающуюся рабочей силы из третьих стран (стран, не входящих в ЕС). В разных странах ЕС могут существовать различные программы и механизмы, позволяющие гражданам третьих стран работать в ЕС временно или долгосрочно. Эти программы могут варьироваться по странам и требовать соответствующих виз и разрешений.

  3. Рынок труда и экономическая миграция: Открытость мирового рынка труда может способствовать экономической миграции. Граждане стран с более высоким уровнем безработицы или экономических трудностей могут искать работу в странах с более благополучной экономикой. Это может иметь как позитивные, так и негативные последствия для всех стран-участниц, и регулируется различными политиками и законами.

  4. Регулирование и законодательство: ЕС имеет обширное законодательство, регулирующее миграцию и занятость. Это включает в себя правила о трудовых условиях, правах мигрантов, защите от дискриминации и другие аспекты, связанные с рынком труда.

Следует помнить, что политика и практика в области мирового рынка труда в ЕС могут изменяться со временем и в зависимости от политических решений, экономической ситуации и других факторов.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории История

Последние заданные вопросы в категории История

Задать вопрос