Question

Согласно законам Узбекистаном каких случаях допускается применение принудительного труда ДАЮ 50 БАЛЛОВ АЛЕ ГАРАЖ ВЫ ГДЕ​

Answer 1

Ответ:Не считается принудительным трудом работа, выполнение которой требуется на основании законодательных актов о военной или альтернативной службе .

В условиях чрезвычайного положения.

Вследствие вступившего в законную силу приговор а суда.

Объяснение:

Answer 2

На момент окончания моего последнего обновления в сентябре 2021 года принудительный труд считается незаконным и противоречащим международным стандартам прав человека. В Узбекистане, как и в большинстве стран мира, допускаются различные формы труда, но все они должны быть основаны на добровольном согласии работников.

Законы и нормативные акты могут изменяться со временем, поэтому для получения актуальной информации о законах и правилах в Узбекистане вам следует обратиться к официальным источникам, таким как правительственные документы или юридические консультации. Никакие законы или нормативные акты не должны разрешать или оправдывать применение принудительного труда.