Question

Какие аргументы выдвигали предприниматели для защиты детского труда

Answer 1

Ответ:

Названия, соответствующие практике, принятой в Организации Объединенных Наций, и изложение

материала в настоящей публикации не являются выражением какого-либо мнения Международного бюро

труда ни о правовом статусе какой-либо страны, района или территории, или их властей, ни о делимитации их

границ.

Ответственность за выраженные в подписных статьях, исследованиях и прочих произведениях мнения лежит

исключительно на их авторах, и факт публикации не означает, что Международное бюро труда поддерживает

излагаемые в них мнения.

Упоминание названия фирм, коммерческих изделий и процессов не означает их одобрения Международным

бюро труда, как и отсутствие упоминания конкретной фирмы, коммерческого изделия или процесса не

свидетельствуют об их неодобрении.

Издания Международного бюро труда имеются в продаже в крупных книжных магазинах или местных бюро

МБТ во многих странах. Региональный офис МОТ в Москве, 103031, Москва, Петровка, 15, офис 23; ILO

Publication, International Labour Office, CH-1211. Geneva 22, Switzerland. Там же можно получить каталог

публикаций МБТ или список последних изданий

Объяснение:

Answer 2

Нельзя сказать, что предприниматели выдвигали аргументы для защиты детского труда в общем случае, так как детский труд является негативным явлением, которое нарушает права и благополучие детей. Однако, в некоторых случаях, в прошлом и в различных странах, можно выделить некоторые аргументы или практики, которые предприниматели могли использовать для поддержки или оправдания использования детского труда. Эти аргументы в основном были ошибочными, неэтичными и недопустимыми с точки зрения международных стандартов прав человека и защиты детей.

1. Экономический аргумент: Некоторые предприниматели могли утверждать, что использование детского труда экономически обосновано, так как это снижает затраты на рабочую силу и увеличивает прибыль. Однако, это нарушает основные принципы человеческого достоинства и прав детей на нормальное детство и образование.

2. Социальный аргумент: Некоторые предприниматели могли утверждать, что предоставление детям возможности работать учит дисциплине, ответственности и навыкам, необходимым для будущей карьеры. Однако, это аргумент не учитывает тот факт, что дети должны иметь возможность получать образование, развиваться и играть, чтобы полноценно расти и развиваться.

3. Бедность и социальные условия: Предприниматели могли указывать на бедные социальные условия некоторых семей, что якобы заставляет их отправлять своих детей на работу для поддержания семейного дохода. Однако, это неоправданный аргумент, так как правительства и общество должны работать над созданием условий для исключения детского труда и поддержки семей в бедности.

Важно подчеркнуть, что современные международные нормы и стандарты, такие как Конвенция Международной организации труда о запрещении наихудших форм детского труда (КМОТ № 182), признают детский труд недопустимым и требуют его полной элиминации. Эти стандарты направлены на защиту прав и благополучия детей, а также обязывают страны и предпринимателей бороться с этим негативным явлением.