Вопрос задан 17.05.2023 в 01:45. Предмет История. Спрашивает Базанова Настя.

Надо объяснить что такое Дегуманизация труда. СРОЧНО!!!!

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Сапожников Данила.

Ответ:

Объяснение:

утрата или отказ от гуманистических, нравственных и духовных ценностей в общественной жизни, неуважение к человеку, пренебрежение личными качествами и свойствами

0 0
Отвечает Верхозина Милана.

Ответ:

ДЕГУМАНИЗАЦИЯ

- утрата гуманистических начал, общечеловеческих духовных и нравственных ценностей в жизни людей, отказ от мировоззрения, основанного на справедливости и человечности, на внимании и уважении к личности, к индивидуальным особенностям человека.

Объяснение:

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Дегуманизация труда - это процесс или явление, при котором работники теряют свою человеческую ценность и становятся всего лишь элементами производственного процесса или машинами, исполняющими определенные задачи. Это связано с ухудшением условий труда, отсутствием уважения к работникам и их правам, а также с превращением рабочих мест в механические и монотонные процессы.

Дегуманизация труда может проявляться в различных формах. Одна из них - это унижение и принижение достоинства работников. Например, это может быть высокая степень контроля и наблюдения за каждым движением работника, отсутствие возможности высказывать свое мнение или инициативу, а также несправедливые и нечеловеческие условия работы.

Другой аспект дегуманизации труда связан с автоматизацией и рационализацией производства. На первый взгляд, автоматизация может позволить работникам освободиться от тяжелых и монотонных задач, но в реальности она может привести к увеличению безработицы и замене человека на машины и компьютеры. Работники лишаются возможности вносить творческий вклад в процесс работы, а их навыки и опыт становятся менее значимыми.

Дегуманизация труда также может проявляться в низкой оплате труда, отсутствии социальных гарантий и прав работников, дискриминации на рабочем месте, а также в создании безопасности и недостойных условий труда.

Все эти факторы приводят к утрате смысла и удовлетворения от работы, а также к ухудшению физического и психологического благополучия работников.

Дегуманизация труда является серьезной проблемой, требующей внимания и решения социальных, экономических и политических факторов. Важно стремиться к созданию рабочих мест, которые уважают и ценят работников, обеспечивают их безопасность, развитие и справедливое вознаграждение за их труд.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории История

Последние заданные вопросы в категории История

Задать вопрос